• Artykułów
    ADMINISTRATOR

    Redakcja HRNews

    HRNews to niezastąpione kompendium wiedzy dla branży HR. Już dziś możesz zostać jednym z ponad 8,5 tys. zarejestrowanych użytkowników, których serwis wspomaga w codziennym życiu zawodowym.

PUBLIKACJE AUTORA
  • Różnice pokoleniowe na rynku pracy. Rywalizacja czy kooperacja?

    Różnice pokoleniowe na rynku pracy. Rywalizacja czy kooperacja?0

    Zmiany pokoleniowe na rynku pracy są nieuniknione. Każdą kolejną generację cechują inne predyspozycje.

  • Przekwalifikowanie zawodowe

    Przekwalifikowanie zawodowe0

    Zmiany na rynku pracy powodują, że wiele zawodów wymiera. Co roku tysiące osób nie może znaleźć pracy w wyuczonym przez lata fachu.

  • Dlaczego kontroferta nie jest powodem do świętowania?

    Dlaczego kontroferta nie jest powodem do świętowania?0

    Wcześniej czy później w życiu zawodowym nadchodzi moment, w którym decydujemy się na zmianę pracy.

  • Jak rekrutują agencje reklamowe?

    Jak rekrutują agencje reklamowe?0

    Pomimo zauważalnego od kilku lat spowolnienia gospodarczego, firmy z branży nowych mediów i reklamy rozwijają się w szybkim tempie i wciąż potrzebują nowych pracowników. Chcąc przyciągnąć najlepszych, często same wychodzą z inicjatywą i podejmują niestandardowe działania.

  • Czy na rynku pracy e-commerce może nastąpić krach?

    Czy na rynku pracy e-commerce może nastąpić krach?0

    Taka perspektywa wydaje się mniej niż prawdopodobna, a gdyby miało nastąpić jakieś tąpnięcie, byłoby ono trudne do racjonalnego wytłumaczenia. Czy zatem warto wiązać swoją zawodową przyszłość z tą wyjątkowo dynamiczną i elastyczną branżą?

  • Jak stworzyć ogłoszenie o pracę i nikogo przy tym nie dyskryminować?

    Jak stworzyć ogłoszenie o pracę i nikogo przy tym nie dyskryminować?0

    Dyskryminację pracowników konotujemy zazwyczaj z tą, z której problemem spotkać można się w miejscu pracy. Często jednak zapominamy, że zjawisko to występować może już w początkowych etapach rekrutacji, a konkretniej w momencie tworzenia przez pracodawcę lub rekrutera ogłoszenia.

  • Delegacja służbowa – o czym warto pamiętać przy jej organizowaniu?

    Delegacja służbowa – o czym warto pamiętać przy jej organizowaniu?0

    Coraz mniej firm ogranicza wykonywanie zadań służbowych do pracy w siedzibie przedsiębiorstwa. Bardzo często niezbędne są wyjazdy służbowe, w których pracownicy muszą brać udział. Jak powinny wyglądać takie podróże i jak je rozliczać?

  • Czy twoje dane osobowe są bezpieczne w procesie rekrutacji?

    Czy twoje dane osobowe są bezpieczne w procesie rekrutacji?0

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych” – wielu z nas nadal ma problem: dopisywać tę klauzulę u dołu CV czy nie? Zasady obowiązujące w procesie rekrutacyjnym, w tym te dotyczące pracodawców, warto znać. W końcu chodzi o bezpieczeństwo ważnych dla nas informacji.

  • Mobilny styl pracy: większa swoboda = większa efektywność?

    Mobilny styl pracy: większa swoboda = większa efektywność?0

    Jeszcze do niedawna mobilny styl pracy stanowił przywilej jedynie freelancerów, osób samozatrudnionych lub obejmujących stanowiska zarządzające. Dziś, w odpowiedzi na rozwój technologii i styl życia współczesnego pokolenia, taka forma pracy jest coraz częściej uwzględniana w strategiach organizacyjnych firm.

  • Dlaczego warto inwestować w Employer Branding?

    Dlaczego warto inwestować w Employer Branding?0

    Aż 90% rekruterów potwierdza, że panuje obecnie rynek kandydata. Walka o specjalistów trwa, a oni mają coraz większe wymagania. Oprócz atrakcyjnej oferty pracy profesjonalistom zależy na tym, by pracować w miejscu, które cieszy się dobrą opinią.

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco
z newsami
ze świata HR

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER