FELIETON HR

Zarządzanie talentami jest proste. Usuwaj im kłody spod nóg!

Jak zadbać o najlepszych w firmie?
Czytaj więcej

Trudne sytuacje podczas rozmowy rozstaniowej – strategie działania

Niełatwo jest przewidzieć, w jaki sposób zachowa się pracownik pod wpływem stresu i słysząc, że chcesz zakończyć z nim współpracę.
Czytaj więcej

Employer branding – moda czy konieczność?

Planowanie długofalowych działań EB jest bardzo ważne, ale równie ważne jest spontaniczne i kreatywne postępowanie.
Czytaj więcej

Zatrudniamy senior developera – jak zidentyfikować największe talenty na rynku?

Ile lat doświadczenia powinien mieć człowiek, aby określić go mianem starszego programisty?
Czytaj więcej

Jak godnie rozstawać się z pracownikami, nie psując tym samym relacji?

Skrypt rozmowy rozstaniowej składającej się z 5 kroków.
Czytaj więcej

Plemię w miejscu pracy

Pracownicy, by osiągnąć sukces jako plemię, muszą wspólnie przejść przez pewne poziomy scalające ich jako grupę i utwierdzające ich w przekonaniu, że stanowią całość, mówią jednym językiem i wyznają te same wartości.
Czytaj więcej

Jak dbać o komunikację w firmie?

Większość działań można streścić do trzech podstawowych maksym.
Czytaj więcej

Analiza potrzeb szkoleniowych. Jak na nich nie stracić?

Odejdźmy od koncentracji na teraźniejszości i zadbajmy o stworzenie długotrwałej strategii w firmie.
Czytaj więcej

Zarządzaj poprzez budowanie zaangażowania pracowników

Zasadniczą rolę w budowaniu zaangażowania odgrywa przełożony.
Czytaj więcej

Dlaczego szkolenia nie działają i co można z tym zrobić?

Doskonały trener, świetny program, sala szkoleniowa na wypasie, niemałe pieniądze zainwestowane w rozwój pracowników. Tylko te efekty…
Czytaj więcej

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco
z newsami
ze świata HR

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER