FELIETON HR

Jak utrzymać dobrych handlowców i zwiększyć ich efektywność?

Rotacja w zespole sprzedaży to naturalne zjawisko. Chcesz, by wynikała ona przede wszystkim z Twoich świadomych decyzji i pozostawała na niskim poziomie? Zwolnij tempo.
Czytaj więcej

Pracodawco, nie poddawaj się presji!

50% polskich pracowników jest zaangażowanych w pracę i docenia starania swoich pracodawców. Kto zatem rozdaje karty na polskim rynku pracy?
Czytaj więcej

Koniec nudnych szkoleń, witamy w świecie grywalizacji

Złoto dla Westhill Consulting w Learning Technologies Awards 2018 w Londynie, tydzień później najwyższa nagroda w Amsterdamie! Polska została doceniona
Czytaj więcej

Czy programy talentowe powinny być tajne?

Podejście do rozwoju talentów w organizacji może być dwojakie: elitarne lub egalitarne.
Czytaj więcej

Mrs. Podwyżka and Mr. Awans – duet (nie)doskonały?

Ona - atrakcyjna, brzęczy głośno lub zachęcająco szeleści w portfelu. On - z dobrze sytuowaną pozycją, znaczy coś więcej niż przeciętny „szarak”
Czytaj więcej

Nowy Rok – Nowa praca ?

rogramy wdrożeniowe a noworoczny nastrój - czyli jak zatrzymać energię i entuzjazm oraz uniknąć on-boardingowego Blue Monday?
Czytaj więcej

Selfie 7D Menedżera HR

HR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć. 
Czytaj więcej

Menadżerze, nie pijaj samotnie wina!

Jakiś czas temu prof. Dariusz Doliński, naukowiec z SWPS, we współpracy ze swoimi współpracownikami powtórzył badania nad siłą autorytetów.
Czytaj więcej

Employer Branding – quo vadis?

Przełom roku to zwykle czas podsumowań, refleksji oraz tworzenia planów na kolejne miesiące.
Czytaj więcej

W zdrowym ciele – zdrowy pracownik

Nawet najbardziej zmotywowani pracownicy tracą zapał i energię, kiedy dopada ich przeziębienie, katar albo – co gorsze – gorączka, dreszcze i całkowita niemoc.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco
z newsami
ze świata HR

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER