NA CZASIE

Czy cyfrowa rewolucja doprowadzi do 4-dniowego tygodnia pracy?

57% europejskich pracowników wierzy, że dzięki nowoczesnym technologiom 4-dniowy tydzień pracy już niedługo może stać się nowym standardem
Czytaj więcej

Co drugi pracownik na zwolnieniu?

W pierwszym kwartale tego roku wystawiono 7,5 mln zwolnień z tytułu choroby własnej, a pracujących Polaków jest 16,3 mln.
Czytaj więcej

Citrix: wyniki polskiego badania na temat cyfrowej transformacji firm oraz wydajności i zaangażowania pracowników

100% badanych zadeklarowało, że mierzy wydajność swoich pracowników
Czytaj więcej

Polski rynek pracy boryka się z niestabilnością zatrudnienia i niskimi płacami

Co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin.
Czytaj więcej

Badanie programistów z punktu widzenia rekrutera

Popyt na programistów wciąż rośnie i nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie ten trend miał się odwrócić.
Czytaj więcej

“Chcieć, móc, potrafić: Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni? Niezbędnik menedżera”

Każdy człowiek jest inny i ma inne potrzeby. Nie da się go zmotywować do czegoś, co nie leży w jego naturze.
Czytaj więcej

Coraz więcej pracowników tymczasowych przechodzi na etaty. To wywołuje zmiany w agencjach zatrudnienia

Firmy członkowskie Polskiego Forum HR w ubiegłym roku zatrudniły o 14 proc. mniej osób niż rok wcześniej
Czytaj więcej

Rynek pracy: poszukiwani specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa

Zgodnie z danymi KPMG, 68 proc. ankietowanych przedsiębiorstw w Polsce odczuło skutki związane z cyberprzestępczością.
Czytaj więcej

Na rynku pracy są już cztery różne pokolenia. To ogromne wyzwanie dla pracodawców

Każde z pokoleń ma odmienne oczekiwania i podejście do pracy.
Czytaj więcej

Polscy pracownicy najbardziej zestresowani w Europie. Negatywnie oceniają relacje w swoich firmach

27 proc. polskich pracowników twierdzi, że odczuwa stres każdego dnia.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

Bądź na bieżąco
z newsami
ze świata HR

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER