Inkluzywność w zatrudnianiu ma pomóc firmom skuteczniej odpowiadać na niedobór pracowników i zmiany demograficzne. Podczas pierwszego posiedzenia Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu zaprezentowano propozycje zmian legislacyjnych oraz pomysł utworzenia Funduszu na rzecz Inkluzywności w Zatrudnianiu.
CZYTAJ WIĘCEJChoć bezrobocie w wielu krajach pozostaje niskie, tylko co piąty pracownik czuje się bezpiecznie na swoim stanowisku. Najnowszy raport ADP Research pokazuje, że poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia staje się jednym z najważniejszych wyzwań dla pracodawców na całym świecie.
CZYTAJ WIĘCEJPo kilku latach przewagi pracodawców rynek pracy w marketingu ponownie zaczyna sprzyjać kandydatom. Największym problemem nie jest dziś liczba ofert, lecz rosnące niedopasowanie między kompetencjami poszukiwanymi przez firmy a oczekiwaniami kandydatów.
CZYTAJ WIĘCEJ