Jeszcze kilka lat temu od dyrektora HR oczekiwano sprawnych procesów kadrowych. Dziś ma współdecydować o strategii firmy, projektować organizację przyszłości i wspierać zarząd w najtrudniejszych decyzjach biznesowych.
CZYTAJ WIĘCEJSezon wakacyjny to dla działów HR i kadry zarządzającej to jeden z najbardziej wymagających okresów w roku. Zarządzanie urlopami pracowników staje się jednym z największych wyzwań, bo latem, pomimo zatwierdzonego wcześniej planu urlopowego, coraz częściej zdarzają się spontaniczne prośby o krótki urlop. Wynika to z widocznych zmian w sposobie wypoczywania – wiele osób przedkłada kilka
CZYTAJ WIĘCEJ