Kiedy ktoś w firmie składa wypowiedzenie „z powodu wypalenia”, to nie jest początek historii. To jej ostatnia strona. Tę drogę oglądałem z trzech miejsc: jako rekruter, który sam się wypalił, jako HR Business Partner, do którego ludzie w firmie przychodzili z tym wprost, i dziś jako psychoterapeuta, do którego trafiają na samym końcu, szukając pomocy.
CZYTAJ WIĘCEJOdbierasz służbowe telefony wieczorem, odpisujesz na maile podczas urlopu i trudno Ci naprawdę odciąć się od pracy? To nie zawsze oznacza zaangażowanie.
CZYTAJ WIĘCEJZ badania preferencji i potrzeb transportowych pracowników „Teraźniejszość i perspektywy rozwoju usług mobility” przeprowadzonego na zlecenie Arval Service Lease Polska, lidera rynku wynajmu samochodów i nowoczesnej mobilności, wynika, że w Polsce istnieje wyraźna luka między oczekiwaniami pracowników w zakresie mobilności, a tym, co oferują im pracodawcy. Benefity mobilnościowe należą do najbardziej pożądanych świadczeń pracowniczych, a
CZYTAJ WIĘCEJCzy sama nazwa umowy B2B wystarczy, aby obronić model współpracy podczas kontroli? Pierwsze interpretacje Głównego Inspektora Pracy pokazują, że dla PIP najważniejsze jest to, jak współpraca wygląda w praktyce. Analizujemy osiem pierwszych spraw i wyjaśniamy, jakie wnioski powinny wyciągnąć firmy korzystające z B2B oraz umów zlecenia.
CZYTAJ WIĘCEJ