92% osób szukających pracy w Polsce zostało kiedyś „zghostowanych” przez rekrutera – wynika z nowego badania Jooble, przeprowadzonego we wrześniu wśród 1000 polskich kandydatów. Jako sposób walki ze zjawiskiem milczenia w rekrutacji respondenci wymieniają zostawianie opinii o procesie rekrutacyjnym w mediach społecznościowych lub na innych portalach, a także wprowadzenie rozpoznawalnego oznaczenia w rodzaju certyfikatu „Ghost-Free”
CZYTAJ WIĘCEJ86,5 proc. pracowników uważa, że pracodawcy powinni prowadzić działania wspierające zdrowie w miejscu pracy. Wśród najczęściej wskazywanych potrzeb pojawiają się m.in. profilaktyka wypalenia zawodowego, dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego oraz wsparcie w radzeniu sobie ze stresem.
CZYTAJ WIĘCEJJeszcze niedawno o sukcesie organizacji decydowały przede wszystkim technologia, kapitał i dostęp do rynków. Dziś coraz wyraźniej widać, że kluczowym zasobem przedsiębiorstw są ludzie, a ich zdrowie, dobrostan i zaangażowanie stają się jednym z najważniejszych czynników wpływających na rozwój biznesu. To właśnie z potrzeby lepszego zrozumienia zależności między kondycją pracowników a kondycją organizacji powstał Indeks Zdrowych Firm
CZYTAJ WIĘCEJDzięki usłudze eUmowy możesz elektronicznie zawierać i obsługiwać wybrane umowy związane z zatrudnieniem. Sprawdź, kto może korzystać z usługi, jakie umowy są dostępne i jak krok po kroku zawrzeć eUmowę.
CZYTAJ WIĘCEJ