Eksperci, liderzy biznesu, przedstawiciele HR i praktycy DEI będą rozmawiać o tym, jak rozwój sztucznej inteligencji zmienia organizacje i rolę liderów oraz dlaczego w świecie coraz bardziej zaawansowanej technologii różnorodność ludzkich doświadczeń, kompetencji i perspektyw może zyskiwać na znaczeniu
CZYTAJ WIĘCEJDo 2030 roku zmianie lub dezaktualizacji może ulec średnio 39 proc. obecnego zestawu umiejętności pracowników. Jednocześnie 41 proc. Polaków deklaruje, że nie przyjęłoby oferty pracy bez możliwości rozwoju. Uczymy się jednak przede wszystkim z myślą o tym, czego wymaga od nas obecne stanowisko, a lista obszarów, w których chcemy zdobywać wiedzę, obejmuje zarówno nowe technologie,
CZYTAJ WIĘCEJ