BEST OF HRNEWS
- HR News
- BEST OF HRNEWS
Reskilling czy upskilling? Co jest lepsze dla Twojej firmy?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 12 stycznia 2021
Organizacje, które stawiają na kulturę uczącą się, szybciej się rozwijają i działają efektywniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Obcokrajowcy na polskim rynku pracy. Co zmieniło się w 2020 roku?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 7 stycznia 2021
Badanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”
CZYTAJ WIĘCEJ
Satysfakcja, która zatrzymuje pracowników0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 7 stycznia 2020
Jak bardzo pracownicy w Polsce są zadowoleni ze swojej pracy? Średnio, co potwierdzają wyniki badania Hays Poland.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztafeta & Parasol – krótka historia Agencji Grow0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 29 maja 2019
Dzisiaj zależy nam na podkreśleniu wartości, które były tożsame z naszymi markami już wcześniej, ale nigdy głośno ich nie komunikowaliśmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przychodzi trener do HR… czyli jak dobrze wybrać firmę szkoleniową do współpracy0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 16 kwietnia 2019
Nie zawsze kryterium wyboru trenera do współpracy jest tak oczywiste, jak mogłoby się wydawać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Digital Society Index 2019 – człowiek na pierwszym miejscu0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 4 kwietnia 2019
Ignorowanie potrzeb cyfrowych to groźba dla zrównoważonego rozwoju społeczeństwa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Grywalizacja sprzedaży – recepta na sukces czy ślepa uliczka?0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 11 marca 2019
Czy wprowadzać mechanizmy ze świata gier do zarządzania sprzedażą?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak utrzymać dobrych handlowców i zwiększyć ich efektywność?0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR, TOP NEWS
- 20 lutego 2019
Rotacja w zespole sprzedaży to naturalne zjawisko. Chcesz, by wynikała ona przede wszystkim z Twoich świadomych decyzji i pozostawała na niskim poziomie? Zwolnij tempo.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raport Aon: Czy czeka nas zmierzch rynku pracownika?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 26 listopada 2018
Połowa Polaków jest zaangażowana – to wniosek płynący z corocznego badania Aon Best Employers. Czujemy się bezpieczniej i stabilniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jaki musi być pracownik przyszłości?0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE
- 5 października 2018
Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny pracowników, również polskich firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
