BEST OF HRNEWS
- HR News
- BEST OF HRNEWS
Satysfakcja, która zatrzymuje pracowników0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 7 stycznia 2020
Jak bardzo pracownicy w Polsce są zadowoleni ze swojej pracy? Średnio, co potwierdzają wyniki badania Hays Poland.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztafeta & Parasol – krótka historia Agencji Grow0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 29 maja 2019
Dzisiaj zależy nam na podkreśleniu wartości, które były tożsame z naszymi markami już wcześniej, ale nigdy głośno ich nie komunikowaliśmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przychodzi trener do HR… czyli jak dobrze wybrać firmę szkoleniową do współpracy0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 16 kwietnia 2019
Nie zawsze kryterium wyboru trenera do współpracy jest tak oczywiste, jak mogłoby się wydawać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Digital Society Index 2019 – człowiek na pierwszym miejscu0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 4 kwietnia 2019
Ignorowanie potrzeb cyfrowych to groźba dla zrównoważonego rozwoju społeczeństwa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Grywalizacja sprzedaży – recepta na sukces czy ślepa uliczka?0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 11 marca 2019
Czy wprowadzać mechanizmy ze świata gier do zarządzania sprzedażą?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak utrzymać dobrych handlowców i zwiększyć ich efektywność?0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR, TOP NEWS
- 20 lutego 2019
Rotacja w zespole sprzedaży to naturalne zjawisko. Chcesz, by wynikała ona przede wszystkim z Twoich świadomych decyzji i pozostawała na niskim poziomie? Zwolnij tempo.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raport Aon: Czy czeka nas zmierzch rynku pracownika?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 26 listopada 2018
Połowa Polaków jest zaangażowana – to wniosek płynący z corocznego badania Aon Best Employers. Czujemy się bezpieczniej i stabilniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jaki musi być pracownik przyszłości?0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE
- 5 października 2018
Rozwój technologiczny, który rewolucjonizuje świat na naszych oczach, wprowadza nieuchronnie zmiany w sposobie naszego życia i pracy. Rozwój sztucznej inteligencji, robotyzacja, zarządzanie ogromną ilością danych – wszystko to sprawia, że zmienia się model kompetencyjny pracowników, również polskich firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ghosting po polsku, czyli o “znikających pracownikach i kandydatach”0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 5 października 2018
Polskie publikacje na temat ghostingu są wciąż nieliczne. Być może to dobry znak niezapowiadający rozprzestrzenienia się zjawiska na naszym rynku pracy. Jednak pojawiają się głosy, przypisujące skłonność do “ghostingu” generacji Millenialsów, którzy podobno zamiast konfrontacji i zmagania się z trudną dla siebie sytuacją wybierają ucieczkę.
CZYTAJ WIĘCEJZanim zatrudnisz CHO: Chief Happiness Officer0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 18 września 2018
Pojęcie szczęścia w pracy spotyka się wciąż jeszcze z widocznym oporem ze strony pracodawców, menadżerów i o dziwo pracowników – jest kojarzone bowiem z nieszczerym uśmiechem, naiwnym dziecięcym cieszeniem się, takim “amerykańskim entuzjazmem”, który w Polsce jest traktowany jak ciało obce. Zaangażowanie jest pożądane, natomiast szczęście wywołuje konsternacje.
CZYTAJ WIĘCEJ
