Człowiek czy algorytm – kto naprawdę zatrudnia w firmach? AI Act zmienia odpowiedzialność pracodawców0

• NA CZASIE, TOP NEWS
• 10 września 2026

AI potrafi zdecydować, kogo rekruter w ogóle zobaczy na liście kandydatów. Wkrótce firmy będą musiały nie tylko korzystać z takich narzędzi odpowiedzialnie, ale również udowodnić, że człowiek faktycznie kontroluje decyzje podejmowane z udziałem algorytmów.