wypalenie
- HR News
- wypalenie
Pracownicy zostają, ale przestają się angażować. Firmy wpadają w niebezpieczną pułapkę0
Coraz mniej pracowników zmienia pracę, ale nie oznacza to większej lojalności wobec pracodawców. Eksperci wskazują, że niska rotacja także może być sygnałem alarmowym dla organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypalenie zawodowe – wyższa pensja nie chroni przed nim. Prawie co czwarty Polak jest przeciążony pracą.0
Polacy wskazują najczęstsze przyczyny generujące wypalenie zawodowe: to nadmiar obowiązków i presja czasu. Jak wynika z badania Amilon, już co trzeci pracownik w Polsce odczuwa zmęczenie psychiczne lub symptomy wypalenia. Problem nie znika wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Przeciążenie widoczne jest także wśród osób o wysokich dochodach. Przeciążenie pracą to już codzienność Zmęczenie psychiczne lub symptomy wypalenia
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop? 46% Polaków jedzie na wakacje i zabiera ją do walizki0
- NA CZASIE
- 29 maja 2026
Za nami majówka, a przed nami czerwcówka i całe wakacje. Tymczasem z najnowszego badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że choć zdecydowana większość Polaków deklaruje chęć odpoczynku, ponad 46% osób aktywnych zawodowo nie potrafi całkowicie oderwać się od pracy podczas urlopu.[1] Co dziesiąty Polak pracuje na urlopie, tyle że z
CZYTAJ WIĘCEJ
Kryzys w polskich firmach: już 7 na 10 pracowników czuje się niedocenianych0
Coraz większa grupa pracowników nie czuje się doceniona w miejscu pracy. To trend, który rośnie i się utrwala na rynku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zaangażowanie polskich pracowników spadło. Co 3 osoba przychodzi do pracy z przymusu.0
Łącznie 33% pracowników znajduje się poza aktywnym kręgiem zaangażowania. To dane z raportu „Zaangażowanie 2025” przygotowanego przez Enpulse, który prezentuje wyniki najnowszej edycji realizowanego co roku badania
CZYTAJ WIĘCEJ
Liderzy zmęczeni odpowiedzialnością. Nowe podejście do kariery0
Czy sytuacja, w której lider rezygnuje z dobrze płatnej pracy i roli gwarantującej mu sprawczość i odpowiedzialność, to nie jest scenariusz na film. To dzieje się naprawdę. Z jakiego powodu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Odchodzą z pracy, bo…0
Odpowiedź na to pytanie jest stara jak świat. Czy można coś zrobić, aby zapobiec odejściom pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJ
