Spadek zaangażowania pracowników? Sprawdź nowy standard na rynku HR. Enpulse wprowadza pierwszy w Polsce certyfikat dojrzałości zarządzania zaangażowaniem0

• TOP NEWS
• 23 czerwca 2026

Spadek zaangażowania pracowników to obecnie jedno z głównych wyzwań biznesowych. Według danych Enpulse, niskie zaangażowanie deklaruje blisko jedna piąta zatrudnionych w Polsce, a Instytut Gallupa szacuje globalne koszty tego zjawiska na 8,9 biliona dolarów rocznie. W odpowiedzi na te wyzwania Enpulse – we współpracy z Anną Farion „Jakość bez retuszu” – wprowadza Enpulse Engagement Quality