HR NEWS
  • Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?

    Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?0

    Rok 2016 udowodnił, że w sferze politycznej, gospodarczej i społecznej, wszystko może się zdarzyć. W widoczny sposób zmienia się rynek pracy, jak i środowisko pracy oraz oczekiwania samych pracowników.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Cyfrowa transformacja – czas na HR!

    Cyfrowa transformacja – czas na HR!0

    Rozwój nowoczesnych technologii, a co za tym idzie coraz częstsze wykorzystywanie urządzeń mobilnych i rozwiązań chmurowych, zmienia procesy biznesowe oraz sposób organizacji pracy. Jak wynika z raportu Global Human Capital Trends 2016, zrealizowanego przez firmę Deloitte, 74 proc. liderów biznesu i HR uznało cyfryzację działu personalnego za ważny lub bardzo ważny kierunek rozwoju firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zastosowania sztucznej inteligencji w HR

    Zastosowania sztucznej inteligencji w HR0

    Sztuczna inteligencja, jak wiele innych technologii, wpisuje się w stare porzekadło: „potrzeba matką wynalazków”. Powód w tym przypadku jest prosty. Jak informuje McKinsey&Company w raporcie „5 zadań dla Polski”1, w nadchodzących latach przyjdzie nam zmierzyć się z wyzwaniami demograficznymi.

    CZYTAJ WIĘCEJ