Akademia Budimex została nagrodzony w konkursie „Liderzy Rekrutacji”.
CZYTAJ WIĘCEJPandemia koronawirusa wystawiła na próbę wiele firm, a także działy HR, które musiały zweryfikować swoje możliwości pracy w nowej rzeczywistości. Szybko okazało się, że skuteczne zatrudnianie nowych pracowników jest możliwe zdalnie. Dodatkowo, rekrutacja online dała wiele nowych możliwości – firmy mogą m.in. zatrudniać specjalistów z całej Polski, a nie zamykać się, jak do tej pory,
CZYTAJ WIĘCEJBadania pokazują, że zróżnicowane zespoły są bardziej zdolne i innowacyjne.
CZYTAJ WIĘCEJJuż wcześniej praca zdalna stawała się coraz bardziej popularna.
CZYTAJ WIĘCEJWywiad z Maciejem Michalewskim, prezesem zarządu Element, o innowacyjnych technologiach wspierających procesy rekrutacyjne.
CZYTAJ WIĘCEJWyniki badania LiveCareer Polska
CZYTAJ WIĘCEJJakie pytania w kontekście RODO powinien zadać sobie rekrutujący pracodawca?
CZYTAJ WIĘCEJPozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.
CZYTAJ WIĘCEJChoć większość firm pozytywnie ocenia skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych, nadal według 52% badanych są one zbyt długie.
CZYTAJ WIĘCEJChcesz przyciągać, zachęcać, a ostatecznie zatrudniać świetnych specjalistów w dobie social mediów i cyfryzacji?
CZYTAJ WIĘCEJ