HR NEWS
  • (Nie) jawne wynagrodzenie

    (Nie) jawne wynagrodzenie0

    W Polsce toczy się debata, której oś wyznacza propozycja, aby na pracodawców nałożyć obowiązek informowania w ogłoszeniach rekrutacyjnych o wysokości oferowanego wynagrodzenia. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został złożony w sejmie. Czy zarobki w Polsce będą jawne?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Jak rozmawiać o zarobkach?

    Jak rozmawiać o zarobkach?0

    Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE  w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych, których rozpiętość sięga ok. 15-20%.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Czy urlop macierzyński to luka w CV?

    Czy urlop macierzyński to luka w CV?0

    Ile z Was, drogie mamy, powiedziało już sobie słowa, „jestem gotowa wrócić na rynek”? A może są one jeszcze przed Wami? Narodziny dziecka i spędzenie z nim pierwszych miesięcy życia to bardzo ważny czas w życiu całej rodziny. Jednocześnie jest on bardzo intensywny i, nie bójmy się tego powiedzieć, męczący.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Rynek pracy przyszłości – trendy widoczne już dziś

    Rynek pracy przyszłości – trendy widoczne już dziś0

    Technologia daje nam narzędzia, dzięki którym stajemy się bardziej zwinni, elastyczni i ambitni. Innymi słowy, rynek pracy jutra będzie opanowany przez rozwiązania tworzone przez ludzi i dla ludzi. Ludzkie umiejętności są i pozostaną niezastąpione, a technologia będzie raczej uzupełniać, usprawniać i redefiniować istniejące miejsca pracy, niż je zastępować.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Młodzi potrzebują wsparcia nas wszystkich w drodze na rynek pracy

    Młodzi potrzebują wsparcia nas wszystkich w drodze na rynek pracy0

     Ponad 400 młodych liderów w wieku 18-30 lat, z 43 państw Europy, spotkało się
    w Nowym Sączu, aby debatować w gronie przedstawicieli życia politycznego, społecznego i biznesowego na temat wyzwań współczesnej Europy.

    CZYTAJ WIĘCEJ