Bez kategorii
- HR News
- Bez kategorii
HR a inteligencja emocjonalna liderów: klucz do sukcesu0
- Bez kategorii, FELIETON HR, MOTYWACJA, NA CZASIE
- 22 kwietnia 2025
O kompetencjach miękkich mówimy z dużą dozą lekkości mylnie zakładając, że każdy z nas nimi dysponuje i nie trzeba ich rozwijać. W dobie cyfryzacji i postępu technologicznego praca nad inteligencją emocjonalną pracowników to jedno z czołowych wyzwań, aby skutecznie rozumieć zmiany i działać osiągając konkretne cele.
CZYTAJ WIĘCEJ
73% specjalistów IT jest otwartych na zmianę pracy0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, TOP NEWS
- 10 kwietnia 2025
Najnowszy raport Next Technology Professionals ujawnia, że aż 73% pracowników sektora IT jest otwartych na zmianę pracy, a kluczową rolę w wyborze ofert wciąż odgrywają forma pracy, satysfakcja finansowa oraz realne możliwości rozwoju.
CZYTAJ WIĘCEJ
XIII Kongres HR Spółek Giełdowych SEG już wkrótce: 8-9 kwietnia w Jachrance0
- Bez kategorii, NA CZASIE, TOP NEWS
- 20 marca 2025
Zapraszamy do udziału w ciekawym wydarzeniu, które omówi wyzwania dotyczące HR w spółkach giełdowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raportowanie ESG – więcej niż trend. Odkryj jego moc w komunikacji wewnętrznej0
- Bez kategorii, CASE’OWNIA HR, NA CZASIE
- 29 stycznia 2025
Kolejny biurokratyczny obowiązek czy narzędzie, które można wykorzystać w efektywnej polityce związanej z komunikacją wewnetrzną?
CZYTAJ WIĘCEJ
Drugi etat kobiet: Aż 45 proc. kobiet wykonuje samodzielnie większość obowiązków domowych0
- Bez kategorii, NA CZASIE
- 19 grudnia 2024
W co 3 polskim domu podobno panuje podział obowiązków. Jedni mówią, że to całkiem dobry wynik, dla innych to obraz tego, że patriarchat ma się doskonale.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co druga osoba w wieku 18-35 lat doświadcza mobbingu0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, PRAWO
- 16 października 2024
Wszyscy wiedzą o tym, że występuje, ale wciąż nie mówimy o tym wystarczająco dużo i głośno. Dosięga nas nie tylko w pracy, ale też w szkołach i innych instytucjach. Zawsze powoduje bolesne straty.
CZYTAJ WIĘCEJ
50-latkowie na rynku pracy – obalamy mity0
- Bez kategorii
- 28 sierpnia 2024
Według danych Głównego Urzędu Statystycznego co czwarta osoba w wieku produkcyjnym ma więcej niż 50 lat.
CZYTAJ WIĘCEJ
Emocjonalne koszty pracy z klientem0
- Bez kategorii, NA CZASIE
- 31 lipca 2024
Tylko 19% badanych uznaje, że praca w regularnym kontakcie z klientem w sposób pozytywny wpływa na ich ogólny dobrostan psychiczny i samopoczucie.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR 4.0: wykorzystanie sztucznej inteligencji w planowaniu zasobów ludzkich0
- NA CZASIE, Bez kategorii
- 27 czerwca 2024
Precyzyjne planowanie zasobów ludzkich stanowi fundament, który w znaczący sposób wpływa na efektywność operacyjną oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie szybkiego rozwoju technologii, globalnej konkurencji oraz istotnych zmian demograficznych firmy muszą postawić na innowacyjne i kompleksowe metody zarządzania zasobami ludzkimi. Pogłębiająca się digitalizacja procesów oraz postęp w zakresie automatyzacji i robotyzacji zmienia oblicze pracy, co
CZYTAJ WIĘCEJ
Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”0
- NA CZASIE, Bez kategorii
- 21 czerwca 2024
Ponad połowa osób w środowisku pracy (52%) czuje się przeciążona emocjonalnie, a 48% przyznaje, że czuje się zmęczona ciągłymi zmianami w miejscu pracy. To jedne z wniosków płynących z ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Bliżej Siebie” przez Grupę ArteMis, pomysłodawcę kampanii. Badanie jest
CZYTAJ WIĘCEJ
