TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Już niedługo odbędzie się VI FORUM HR CHALLENGE POLAND0
Serdecznie zapraszamy do udziału w ciekawym wydarzeniu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego mężczyzna w garniturze nie powinien zarabiać więcej od kobiety w szpilkach?0
Mamy XXI wiek, a wielu firmom nadal trzeba przypominać, że różnice w wynagrodzeniach powinny wynikać z kompetencji a nie płci.
CZYTAJ WIĘCEJ
Inkluzywna rekrutacja kluczem do przewagi w walce o talenty0
- FELIETON HR, NA CZASIE, TOP NEWS
- 24 stycznia 2025
Różnorodność i inkluzywność to absolutne „must have” dobrze realizowanych procesów rekrutacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na etat czy może freelancera? Rekrutacja IT w 20250
Według ekspertów, rynek IT będzie ewoluował w kierunku jeszcze większej elastyczności. Co to oznacza dla firm?
CZYTAJ WIĘCEJ
Mobbing to słabość a nie siła0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 20 stycznia 2025
Mobbing to złożone zjawisko, które może przyjmować różne formy. Jest stare jak świat a w polskim prawie zapisy na ten temat funkcjonują od… 2004 roku. I choć zostało ono w teorii uregulowane, praktyka pokazuje zupełnie co innego. Obecna definicja mobbingu zawiera wiele niedookreślonych zwrotów, które rzutują na orzecznictwo sądów. Oprócz zmian legislacyjnych, kluczowe jest budowanie
CZYTAJ WIĘCEJ
Zawody przyszłości: te profesje zrewolucjonizują rynek pracy0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 15 stycznia 2025
Nowoczesne technologie i troska o środowisko przyczyniają się do powstawania zawodów, które jeszcze – do niedawna- nie istniały, a dziś stają się kluczowe dla rozwoju firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR w 2025: jakie wyzwania czekają na pracodawców?0
- FELIETON HR, HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 15 stycznia 2025
Początek roku to czas wielu pytań i niepewności. Wielu z nas szuka odpowiedzi na pytanie, co przyniesie branży HR.
CZYTAJ WIĘCEJ
W IT bez zmian: więcej aplikacji niż ofert pracy0
Kiedyś praca w IT była synonimem nieskończonych możliwości i pewnego zatrudnienia dla każdego, kto miał chęci i zapał. Czasy się zmieniły – w obliczu rosnącej konkurencji, zmieniających się technologii i wymagających rynków, tylko najlepsi utrzymują się na powierzchni.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca hybrydowa – znak naszych czasów0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 8 stycznia 2025
Praca w modelu hybrydowym wymaga od liderów zwiększonej uważności, aby dostrzegać sygnały, które mogą wskazywać na problemy, takie jak wypalenie zawodowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poznaj 5 nowych wyzwań dla HR na 2025 rok0
Rok 2025 zapowiada się jako pełen nowych i ekscytujących wyzwań dla branży HR. Z czym w najbliższym czasie będą się zmagać specjaliści ds. HR?
CZYTAJ WIĘCEJ
