TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
PONAD PESELAMI: w pracy potrzebujemy tego samego0
Zdziwieni?
CZYTAJ WIĘCEJ
Reforma PIP od 2026 zmieni zasady gry. Czy Twoja firma jest gotowa?0
Reforma PIP to temat, o którym coraz głośniej mówi się od kilku miesięcy. To zmiana, która od 2026 roku może całkowicie zmienić sposób współpracy firm ze współpracownikami na B2B. To nie jest kolejna medialna burza ani temat, który „może przejść bokiem”. To jeden z kamieni milowych KPO — co oznacza, że zmiana najprawdopodobniej wejdzie w
CZYTAJ WIĘCEJ
Motywacja a odnawialne źródła energii: firma jako ekosystem0
- FELIETON HR, MOTYWACJA, TOP NEWS
- 3 grudnia 2025
Dobrostan, zaangażowanie i współpraca to nie „miękkie tematy”, ale kluczowe elementy odporności i przewagi konkurencyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Partnerstwo na rzecz życzliwości: Circle K, Castorama Polska i Maxi Zoo łączą siły0
Pokaż mi, jak traktujesz pracowników handlu i obsługi, a powiem Ci, kim jesteś…
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zielona transformacja i AI zmieniają rynek pracy?0
- TOP NEWS
- 1 grudnia 2025
Sztuczna inteligencja, automatyzacja i zielona transformacja zmienią rynek pracy w Polsce do 2030 roku. Sprawdź, jakie kompetencje będą kluczowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Choroba nowotworowa u pracownika – jak reagować? 3 kluczowe obszary0
Choroba nowotworowa w zespole to moment, którego nikt nie chce, ale który może wydarzyć się w każdej firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zawodowa nadwaga: z polskimi pracownikami jest gorzej niż źle!0
Polscy pracownicy chcą jeść zdrowo, ale nie mogą. Dlaczego? Dowiedz się więcej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowe uprawienia PIP: administracyjna zmiana formy zatrudnienia0
Jak przygotować się na zmiany związane z nowymi uprawieniami PIP?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wolontariat pracowniczy RS Group zmniejsza wykluczenie cyfrowe seniorów – współpraca z Caritas Polska0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 27 listopada 2025
Czy wolontariat pracowniczy może łączyć pokolenia i przeciwdziałać wykluczeniu? Oczywiście, że tak. Dowiedz się więcej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zbuduj prawdziwie inkluzywne miejsce pracy0
Prawdziwa różnorodność zaczyna się od działań, a nie symboli. W świątecznym okresie, gdy marki wyjątkowo chętnie mówią o dobroczynności, powraca temat charity-washingu, greenwashingu i deklaracji bez pokrycia.
CZYTAJ WIĘCEJ
