TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Zaangażowanie polskich pracowników spadło. Co 3 osoba przychodzi do pracy z przymusu.0
Łącznie 33% pracowników znajduje się poza aktywnym kręgiem zaangażowania. To dane z raportu „Zaangażowanie 2025” przygotowanego przez Enpulse, który prezentuje wyniki najnowszej edycji realizowanego co roku badania
CZYTAJ WIĘCEJ
AI na rynku pracy: 74% firm ogranicza rekrutację po wdrożeniu sztucznej inteligencji0
- TOP NEWS
- 26 lutego 2026
Raport EY „Jak polskie firmy wdrażają AI” oferuje nowoczesne spojrzenie na sposób, w jaki przedsiębiorstwa w Polsce adaptują sztuczną inteligencję, dostarczając aktualne informacje na temat najnowszych trendów i praktyk.
CZYTAJ WIĘCEJ
Stres pracowników napędza cichy kryzys w firmach0
- TOP NEWS
- 26 lutego 2026
Biura znów są pełne ludzi, ale to nie znaczy, że wszystko wróciło do normy. Stres pracowników rośnie po cichu, a wraz z nim narasta cichy kryzys w biurach – i jest on mniej widoczny niż fala odejść, ale równie kosztowny dla organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czego nie wiedzą pracodawcy i pracownicy przed reformą PIP?0
- TOP NEWS
- 25 lutego 2026
Reforma PIP nie wywraca jeszcze rynku pracy do góry nogami, ale wyraźnie zmienia sposób myślenia firm o ryzyku i zatrudnieniu. Co to oznacza w praktyce?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy IT stabilizuje się, ale nie dla wszystkich. Kto dzisiaj ma przewagę?0
Rynek pracy IT nie wygląda już jak kilka lat temu – 80 CV na jedno ogłoszenie przestaje dziwić. Wygrywają doświadczeni, a próg wejścia do branży znów rośnie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Obsługa klienta w centrum uwagi firm0
- TOP NEWS
- 18 lutego 2026
Czy obsługa klienta i operacje stały się kadrowym bezpiecznikiem firm w 2025 roku?
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Czas jako waluta przywództwa: kto nim naprawdę zarządza?0
- TOP NEWS
- 11 lutego 2026
Problem nie tkwi w kilku minutach, lecz w kulturze natychmiastowości, którą sami wzmacniamy w firmach. Czy można coś z tym zrobić i dlaczego warto to zrobić?
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyberbezpieczeństwo i rola managera0
Nie będzie ono wyłącznie domeną działań specjalistów IT. Stanie się kluczową kompetencją managerską, od której zależeć będzie praca innych.
CZYTAJ WIĘCEJ
CSR i ESG w praktyce: RS pomaga lokalnie, wspierając fundację „Daj Herbatę”0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 11 lutego 2026
„Nie mamy teraz przestrzeni na CSR i ESG” – to zdanie w wielu firmach pada częściej niż „zróbmy to”. Działania RS pokazują, że czasem wystarczy chcieć, po prostu.
CZYTAJ WIĘCEJ
