work-life balance
- HR News
- work-life balance
Ponad połowa Polaków pracuje na urlopie0
W efekcie zadeklarowane 14 dni urlopu zmieniają się w dwutygodniowy zdalny tryb pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Firmy wykazują się kreatywnością w organizacji bezpiecznego powrotu do biur0
- NA CZASIE
- 17 czerwca 2020
Kluczowym czynnikiem sprawnego powrotu do pracy w biurach jest bezpieczeństwo.
CZYTAJ WIĘCEJ
W domu pracujemy w innych godzinach niż w biurze0
- NA CZASIE
- 3 czerwca 2020
2 na 3 osoby czują, że pracują cały czas.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ponad 48 proc. Polaków pracuje podczas urlopu0
- NA CZASIE
- 17 lipca 2019
37 proc. badanych codziennie – również w weekendy – sprawdza skrzynkę pocztową, a niewiele mniej, bo 31 proc. zawsze odbiera służbowe telefony.
CZYTAJ WIĘCEJ
W pracy nie ma miejsca na miłość? Polacy o związkach0
- OFFTOPIC HR
- 11 lutego 2019
Aż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i nie ma w tym nic złego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nie tylko bony i paczki dla dzieci. Top 10 świąteczych pracoumilaczy.0
- OFFTOPIC HR
- 10 grudnia 2018
Oto Top 10 najciekawszych świątecznych pracoumilaczy według portalu well.hr.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy zapracowujesz się na śmierć?0
- OFFTOPIC HR
- 27 listopada 2018
Bóle głowy, zmęczenie, podwyższone ciśnienie krwi, drażliwość czy problemy z sercem i układem mięśniowo-szkieletowym to tylko kilka z objawów, które pokazują nam, że możemy mieć problem z brakiem równowagi między narastającymi obowiązkami a odpoczynkiem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop ojcowski, tacierzyński czy rodzicielski?0
- PRAWO
- 22 listopada 2018
Urlopy dla ojców z roku na rok cieszą się coraz większą popularnością. Przysługują każdemu mężczyźnie, który zostaje rodzicem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy walczą o millenialsów. Czy pomoże im w tym bleisure?0
- OFFTOPIC HR
- 22 listopada 2018
Rosnąca popularność trendu określanego terminem „bleisure”, czyli połączenia wyjazdu służbowego z wypoczynkiem pokazuje, jak zmieniają się aktualnie oczekiwania co do podróży biznesowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zestresowany pracownik, niespełniony przywódca i nieszczęśliwy zespół, czyli trujący klimat organizacji0
- NA CZASIE
- 16 listopada 2018
Większość praktyk zarządzania, z których korzystamy dzisiaj, jest nadal zakorzeniona w starym wzorcu „zarządzaj i kontroluj”. Nic więc dziwnego, że Polacy są najbardziej zestresowanym narodem w Europie.
CZYTAJ WIĘCEJ
