HR NEWS
  • Przyszłość pracy – od modelu pracy zdalnej do hybrydowej

    Przyszłość pracy – od modelu pracy zdalnej do hybrydowej0

    Praca zdalna zaczęła zyskiwać na znaczeniu jeszcze przed wybuchem pandemii. I choć prawie 70 proc. przedsiębiorców uważa obecnie, że wzrost wydajności pracy zdalnej będzie trwałym procesem i przyniesie korzyści także po zakończeniu pandemii, to stawka jest wyższa, niż jedynie obniżone koszty przestrzeni biurowych. Na dłuższą metę jedyny zrównoważony model pracy to taki, który oferuje pracownikom

    CZYTAJ WIĘCEJ