MOTYWACJA
- HR News
- MOTYWACJA
Wellbeing czy PR? Pracownicy wolą sport niż firmowe webinary0
- MOTYWACJA
- 24 marca 2026
88,7 proc. pracowników w Polsce jest przekonanych, że ruch pomaga redukować stres, a 75,6 proc. woli aktywność fizyczną od kolejnego webinaru o wellbeingu. Mimo to niemal dwie trzecie ocenia firmowe inicjatywy wellbeingowe jako mało przydatne, a co trzeci pracownik podejrzewa, że działania te służą bardziej PR-owi pracodawcy niż rzeczywistej poprawie warunków pracy. Czy wellbeing
CZYTAJ WIĘCEJ
Co byś zrobił(-a), gdybyś się nie bał(-a)? Jedno pytanie, które zmienia mindset lidera0
Dlaczego strach w przywództwie nadal jest tematem tabu i jak odwaga lidera wpływa na dynamikę funkcjonowania całego zespołu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Oszczędzasz na docenianiu? Zapłacisz rotacją. Aż 78% pracowników przez brak docenienia szuka pracy lub ogranicza zaangażowanie0
Wielkanoc to dla pracowników czas zwiększonych wydatków, a dla firm – naturalny moment, by okazać zespołowi uznanie. Z ogólnopolskiego badania wynika, że dla 54% zatrudnionych dodatkowe środki świąteczne są wyraźnym sygnałem docenienia ze strony pracodawcy. Jednocześnie ponad jedna trzecia wskazuje, że równie ważne są gesty pozafinansowe – dobre słowo, podziękowanie czy pochwała. Wielkanocne docenienie nie
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety w cieniu pracy hybrydowej: pracują, ale ich nie widać0
W środowisku spotkań online – bez kamer, krótszych interakcji i ograniczonej spontanicznej komunikacji – widoczność kobiet zaczyna funkcjonować według innych zasad. Dlaczego?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zaangażowanie pracowników w czasie zmian: czego nie robić jako lider?0
Dziś o zaangażowaniu pracowników nie decydują benefity ani hasła z prezentacji – tylko codzienne decyzje, które albo porządkują chaos, albo go pogłębiają.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co przestanie być istotne dla pracowników w 2026 roku?0
Jak nowe oczekiwania pracowników wpłyną na rynek pracy i co na nim zmienią w 2026 roku?
CZYTAJ WIĘCEJ
Motywacja a odnawialne źródła energii: firma jako ekosystem0
- FELIETON HR, MOTYWACJA, TOP NEWS
- 3 grudnia 2025
Dobrostan, zaangażowanie i współpraca to nie „miękkie tematy”, ale kluczowe elementy odporności i przewagi konkurencyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wygląda kultura uznania w polskich firmach? Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu0
- MOTYWACJA
- 25 listopada 2025
Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację pracowników. Nais, polska platforma HR Tech wspierająca organizacje w digitalizacji procesów HR i budowaniu kultury doceniania, oraz Enpulse, wiodąca polska platforma do badania zaangażowania pracowników, ogłaszają start trzeciej edycji
CZYTAJ WIĘCEJ
Uniwersalne benefity pozapłacowe? Odchodzą do lamusa!0
Uniwersalne benefity pozapłacowe już nie działają. Generacja Z nie chce kolejnego „pakietu pracowniczego”, lecz motywacji dopasowanej do jej potrzeb. A te znacznie różnią się od tego, czego oczekują starsze pokolenia. Benefity są, motywacji brak. Gdzie leży błąd? Mimo rosnących inwestycji w benefity pozapłacowe pracownicy nie czują większego przywiązania do pracodawców – wynika z najnowszej analizy
CZYTAJ WIĘCEJ
Docenianie jest walutą przyszłości. O sile życzliwości i pozytywnej informacji zwrotnej0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 18 listopada 2025
Każdy z nas potrzebuje wzmocnień pozytywnych i poczucia, że to, co robimy ma sens i jest dostrzegane.
CZYTAJ WIĘCEJ
