HR MUST BE
- HR News
- HR MUST BE
Bezpieczeństwo psychologiczne w firmie0
- HR MUST BE, MOTYWACJA
- 10 kwietnia 2025
Poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy to nie tylko element kultury organizacyjnej, ale również istotny aspekt zarządzania ryzykiem kadrowym. Firmy, które świadomie je wdrażają, minimalizują ryzyko rotacji pracowników, podnoszą efektywność zespołów i budują przewagę konkurencyjną opartą na zaangażowaniu ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy konsultanci SAP mogą spać spokojnie w dobie AI?0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 marca 2025
Czy upowszechnianie się sztucznej inteligencji wpływa na pracę konsultantów SAP? W jaki sposób może wpłynąć na wymagania stawiane przedstawicielom tego zawodu? I czy zawód konsultanta SAP nadal jest zaliczany do tzw. zawodów przyszłości? Na te i inne pytania odpowiedział Piotr Prześlakiewicz, senior konsultant SAP w firmie Quercus, która specjalizuje się we wdrożeniach SAP w obszarze
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca zdalna? Tym się zarządza!0
- HR MUST BE, MOTYWACJA, NA CZASIE
- 21 marca 2025
Chociaż zalety i wady pracy zdalnej są gorąco dyskutowane, to szansa na całkowite odwrócenie trendu jest niewielka.
CZYTAJ WIĘCEJ
Negocjacje? Tak, poproszę!0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 marca 2025
To nieocenione narzędzie w dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym. Dlaczego warto uczyć się negocjacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
60% kobiet mówi „STOP” ofercie0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 20 marca 2025
Są bardziej ostrożne w poszukiwaniach pracy niż mężczyźni i mniej stanowcze podczas negocjacji stawek. Jakie mogą być przyczyny takich zachowań u kandydatek?
CZYTAJ WIĘCEJ
ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W KONFERENCJI: Postawy, wartości i oczekiwania pokolenia Z na rynku pracy0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 12 marca 2025
Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie zaprasza na konferencję naukową POSTAWY, WARTOŚCI I OCZEKIWANIA POKOLENIA Z NA RYNKU PRACY Konferencja odbędzie się 24 marca 2025 roku w Szkole Głównej Handlowej na ul. Batorego 8, Aula I. Podczas wydarzenia odbędzie się premiera raportu „Work War Z” realizowanego przez Enpulse i specjalistów z SGH,
CZYTAJ WIĘCEJ
Zawody przyszłości: te profesje zrewolucjonizują rynek pracy0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 15 stycznia 2025
Nowoczesne technologie i troska o środowisko przyczyniają się do powstawania zawodów, które jeszcze – do niedawna- nie istniały, a dziś stają się kluczowe dla rozwoju firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR w 2025: jakie wyzwania czekają na pracodawców?0
- FELIETON HR, HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 15 stycznia 2025
Początek roku to czas wielu pytań i niepewności. Wielu z nas szuka odpowiedzi na pytanie, co przyniesie branży HR.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca hybrydowa – znak naszych czasów0
- HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 8 stycznia 2025
Praca w modelu hybrydowym wymaga od liderów zwiększonej uważności, aby dostrzegać sygnały, które mogą wskazywać na problemy, takie jak wypalenie zawodowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
Liderzy wciąż za mało wiedzą o ESG0
- HR MUST BE, NA CZASIE, PRAWO, TOP NEWS
- 13 grudnia 2024
Dźwignią zrównoważonego rozwoju jest właściwa postawa zarządu i managerów. Wyzwaniem pozostaje też transparentna komunikacja korzyści płynących z wdrożenia działań ESG, zarówno w samej organizacji, jak i wśród kluczowych interesariuszy
CZYTAJ WIĘCEJ
