pracownicy
- HR News
- pracownicy
Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń?0
- NA CZASIE
- 27 kwietnia 2023
Czy jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzeń? Czy potrzebujemy rzetelnej powszechnej edukacji finansowej? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziecie w artykule na portalu Pracuj.pl
CZYTAJ WIĘCEJ
Recepta na wykwalifikowany, inkluzywny i zdywersyfikowany zespół.0
- CASE’OWNIA HR
- 2 września 2022
O dobrych praktykach w tworzeniu wykwalifikowanego zespołu oraz w zapewnieniu harmonijnej współpracy opowiada Paulina Nozdryn-Płotnicka z BNY Mellon.
CZYTAJ WIĘCEJ
Połowa pracowników na świecie nie czuje się w pracy szczęśliwa0
- NA CZASIE
- 16 grudnia 2021
Zapraszamy do zapoznania się z wynikami badań.
CZYTAJ WIĘCEJ
Obcokrajowcy na polskim rynku pracy. Co zmieniło się w 2020 roku?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 7 stycznia 2021
Badanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy nie radzą sobie ze stresem pracowników0
- NA CZASIE
- 7 maja 2020
Ponad połowa pracowników boi się utraty pracy i środków pieniężnych – wynika z badania firmy rekrutacyjnej HRK.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy w dobie koronawirusa – jakie działania warto wprowadzić w firmie?0
- TOP NEWS
- 14 kwietnia 2020
Przestrzeń biurową warto wyposażyć w narzędzia, które będą zapobiegały rozwijaniu się wszystkich infekcji oraz wspierały odporność długoterminowo.
CZYTAJ WIĘCEJ
Silversi – jacy są pracownicy 55+0
- NA CZASIE
- 23 stycznia 2020
Wbrew panującym stereotypom, znają języki obce, korzystają z mediów społecznościowych i nadążają za rozwojem technologicznym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zarządzanie talentami jest proste. Usuwaj im kłody spod nóg!0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 14 sierpnia 2019
Jak zadbać o najlepszych w firmie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak godnie rozstawać się z pracownikami, nie psując tym samym relacji?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 3 lipca 2019
Skrypt rozmowy rozstaniowej składającej się z 5 kroków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szkolenia pracowników – zbędny wydatek czy długofalowa inwestycja?0
- TOP NEWS
- 6 czerwca 2019
Odpowiednio opracowana strategia rozwoju pracowników niesie zarówno korzyści wizerunkowe, jak i biznesowe.
CZYTAJ WIĘCEJ
