PRAWO
- HR News
- PRAWO
Rozwód i spór o dzieci. Jak HR może wspierać pracowników w trudnej sytuacji rodzinnej?0
- PRAWO
- 8 stycznia 2026
Rozwód i spór o dzieci w tle to często nie tylko „trudny okres”, ale tryb awaryjny, w którym musi funkcjonować pracownik. I nawet jeśli nie mówi o tym głośno, to jego codzienność bywa ustawiona pod jedno pytanie: „czy ja dziś dam radę przetrwać i to wszystko ogarnąć?” Z perspektywy adwokatki rodzinnej widzę to regularnie: sprawy
CZYTAJ WIĘCEJ
24 grudnia 2025: co HR musi wiedzieć?0
- PRAWO
- 18 grudnia 2025
Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak 24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi także ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu oraz obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy w ogłoszeniach. To ostatni moment, aby sprawdzić,
CZYTAJ WIĘCEJ
HR na linii frontu: gdy rodzinny konflikt pracownika zamienia biuro w pole minowe0
Jak się zachować? Co warto zrobić?
CZYTAJ WIĘCEJ
HR wobec rozwodu pracownika – co warto wiedzieć?0
- PRAWO
- 4 grudnia 2025
Jaką rolę ma HR wobec rozwodu pracownika? Bywa, że kluczową, bo choć rozwód to jedno z najbardziej osobistych doświadczeń, to w praktyce bardzo często „puka” także do drzwi firm – a dokładniej – do przedstawicieli z działu HR. Wówczas stają się oni ważnym ogniwem, które odpowiada za przygotowanie określonych dokumentów – jakich? Najczęściej jest to
CZYTAJ WIĘCEJ
Reforma PIP od 2026 zmieni zasady gry. Czy Twoja firma jest gotowa?0
Reforma PIP to temat, o którym coraz głośniej mówi się od kilku miesięcy. To zmiana, która od 2026 roku może całkowicie zmienić sposób współpracy firm ze współpracownikami na B2B. To nie jest kolejna medialna burza ani temat, który „może przejść bokiem”. To jeden z kamieni milowych KPO — co oznacza, że zmiana najprawdopodobniej wejdzie w
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowe uprawienia PIP: administracyjna zmiana formy zatrudnienia0
Jak przygotować się na zmiany związane z nowymi uprawieniami PIP?
CZYTAJ WIĘCEJ
Naliczanie stażu pracy – co się zmieni?0
Już niedługo zmienią się zasady naliczania stażu pracy – co to oznacza dla specjalistów z obszaru kadr?
CZYTAJ WIĘCEJ
E-teczka (cyfrowa teczka pracownika) a zmiany w przepisach w 2026r.0
Cyfrowa teczka pracownika (e-teczka) zamiast papieru. Co się zmieni? Co warto wiedzieć?
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca na L4? Niebawem będzie to możliwe0
- PRAWO
- 15 października 2025
Od 1 stycznia mają wejść w życie zmiany w zasadach wystawiania zwolnień lekarskich. Nowelizacja umożliwi pracownikom wykonywanie pracy u jednego pracodawcy w czasie przebywania na L4 u innego – jeśli charakter obowiązków na to pozwala. Mikołaj Zając, prezes Conperio, polskiej firmy doradczej specjalizującej się w problematyce absencji chorobowych podkreśla, że pomysł może brzmieć racjonalnie w
CZYTAJ WIĘCEJ
Karty lunchowe: ruszyły masowe kontrole ZUS. Co muszą wiedzieć pracodawcy?0
Karty lunchowe to od kilku lat jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych w firmach. Po zmianach z września 2023 roku ich popularność jeszcze wzrosła – pracownicy mogą korzystać z nich nie tylko w restauracjach, ale również w sklepach spożywczych i supermarketach. Ta pozornie prosta zmiana wywołała jednak lawinę kontroli ZUS kart lunchowych, które dziś są jednym
CZYTAJ WIĘCEJ
