NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Skrócenie czasu pracy to dopiero początek0
- NA CZASIE
- 10 lipca 2025
W odpowiedzi na toczącą się debatę dotyczącą równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a także pod wpływem globalnych trendów w organizacji pracy, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchamia pilotażowy program skrócenia czasu pracy – pierwszy tak szeroko zakrojony eksperyment w Europie Środkowo-Wschodniej. Według inicjatorów program ma umożliwić przedsiębiorstwom i instytucjom publicznym testowanie różnych modeli
CZYTAJ WIĘCEJ
Wprowadzenie skróconego czasu pracy? 93% pracowników jest na tak0
93% polskich pracowników biurowych popiera wprowadzenie skróconego czasu pracy. Ich zdaniem polepszy to sytuację zarówno ich samych, jak i zatrudniających firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR w małych i mikrofirmach – jest gorzej niż źle!0
- NA CZASIE
- 9 lipca 2025
HR w małych i mikrofirmach rzadko jest domeną wyspecjalizowanego działu. Najczęściej zajmuje się nim właściciel lub prezes firmy, na co wskazało 44% przedsiębiorców, wynika z raportu enel-med „Łączy nas zdrowie. W MŚP”. Zaledwie 28% MŚP posiada wdrożoną strategię HR, a 38% przyznaje, że nie ma jej wcale. HR w małych i mikrofirmach prawie nie istnieje
CZYTAJ WIĘCEJ
„Znajdź swoją historię”: Odpowiedzialność? Zaczyna się od decyzji0
- NA CZASIE
- 8 lipca 2025
„Odpowiedzialność na zakręcie” – finałowe opowiadanie z cyklu „Znajdź swoją historię” – to zaproszenie do rozmowy o podejmowaniu decyzji, mierzeniu się z ich skutkami i wspólnym budowaniu zespołowej dojrzałości. Fundacja Zaczytani.org i Grupa PZU prezentują ostatnie opowiadanie z pierwszego w Polsce programu edukacyjnego, który łączy siłę literackiej narracji z budowaniem kultury współpracy w miejscu pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Skuteczna komunikacja i negocjacje: zbuduj siłę zespołu0
Wzmacnianie zespołu to współczesne wyzwanie, które wymaga czegoś więcej niż tylko dbania o dobrą atmosferę. Jak sprawić, by zespół nie tylko efektywnie współpracował, ale także potrafił rozwiązywać wewnętrzne konflikty i radzić sobie z różnicami zdań? Eksperci ds. negocjacji, Jacek Słoma i Waldemar Nogaś z firmy Scotwork, podkreślają, jakie kompetencje są niezbędne do budowania zgranych i
CZYTAJ WIĘCEJ
Awans i co dalej? Recenzja książki.0
Książka autorstwa Joanny Greli pt. „Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli”, to praktyczny i przemyślany przewodnik dla osób, które objęły właśnie stanowisko kierownicze – niezależnie od tego, czy awansowały wewnętrznie, czy dołączyły do organizacji z zewnątrz. Pozycja ta wyróżnia się na rynku literatury liderskiej nie tylko swoją strukturą, ale
CZYTAJ WIĘCEJ
Emocjonalne przygotowanie do procesu restrukturyzacji jest ważne0
- CASE’OWNIA HR, NA CZASIE
- 17 czerwca 2025
Choć biznes kalkuluje liczby, restrukturyzacja to przede wszystkim ludzie – ci, którzy odchodzą, ale i ci, którzy muszą to ogłosić. Eksperci alarmują: firmy w Polsce są wciąż zaniedbują emocjonalne przygotowanie do procesów restrukturyzacji Zwolnienia to dziś nie pytanie „czy?”, ale „kiedy i jak?”. Coraz więcej firm – szczególnie z sektora automotive, ale nie tylko –
CZYTAJ WIĘCEJ
Agenci AI w pracy? Polacy są ciekawi, ale ostrożni0
- NA CZASIE
- 16 czerwca 2025
Agenci AI coraz śmielej wkraczają do świata pracy – nie jako futurystyczna koncepcja, ale realne wsparcie dla pracowników i firm. Jak Polacy reagują na ten proces? Z badania przeprowadzonego na zlecenie Salesforce przez ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku wynika, że społeczeństwo jest jednocześnie zaciekawione, pełne nadziei, ale i miejscami zaniepokojone. Ciekawość i niepokój
CZYTAJ WIĘCEJ
Skrócony czas pracy? Zetki oddałyby swój urlop za niego!0
- NA CZASIE
- 16 czerwca 2025
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada pilotaż skróconego czasu pracy, docelowo mamy pracować o 20 proc. mniej w skali roku. Efekty dotychczasowych eksperymentów w tym zakresie – krajowych i zagranicznych – wskazują, że takie rozwiązanie pozytywnie wpływa na wyniki finansowe firm i satysfakcję zatrudnionych. Ponad ⅓ osób aktywnych zawodowo w Polsce byłaby nawet gotowa
CZYTAJ WIĘCEJ
Boom na specjalistów od AI: Polska na szczycie0
- NA CZASIE
- 11 czerwca 2025
Coraz więcej globalnych firm technologicznych przenosi swoje projekty IT do Polski. Tylko w 2024 roku zatrudnienie w krajowym sektorze usług IT i BSS przekroczyło 457 tysięcy specjalistów, a wartość inwestycji zagranicznych w tym obszarze wyniosła ponad 3,5 miliarda euro. Powód? Polska oferuje unikalne połączenie wysokiej jakości usług, szybkiego dostępu do zespołów IT, niższych kosztów oraz
CZYTAJ WIĘCEJ
