NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Rynek pracy w sektorze obronnym wchodzi w fazę dynamicznego wzrostu0
Polska inwestuje rekordowe środki w obronność, a wraz z nimi rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Firmy zbrojeniowe i ich partnerzy szukają już nie tylko inżynierów czy ekspertów IT, ale także operatorów maszyn, logistyków i specjalistów produkcji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zdrowie kobiet w pracy: endometrioza stawia przed HR nowe wyzwania0
- NA CZASIE
- 14 lipca 2026
Endometrioza wpływa nie tylko na zdrowie kobiet, ale także na ich funkcjonowanie w pracy. Sprawdź, dlaczego temat staje się ważny dla HR, benefitów pracowniczych i nowoczesnych programów wellbeingowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Koniec papierowej teczki pracownika? HR wchodzi w erę cyfrowych ekosystemów0
Nowoczesny portal pracowniczy, rozwiązania self-service i integracja z SAP zmieniają sposób zarządzania procesami HR. Sprawdź, dlaczego firmy odchodzą od papierowej obsługi kadr i budują cyfrowe ekosystemy pracownicze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie Z mówi „dość”. Nadmiar AI zaczyna męczyć młodych pracowników0
Gen Z ma dość technologii. Dlaczego pracodawcy powinni zwrócić uwagę na zmęczenie AI?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypalenie zawodowe – wyższa pensja nie chroni przed nim. Prawie co czwarty Polak jest przeciążony pracą.0
Polacy wskazują najczęstsze przyczyny generujące wypalenie zawodowe: to nadmiar obowiązków i presja czasu. Jak wynika z badania Amilon, już co trzeci pracownik w Polsce odczuwa zmęczenie psychiczne lub symptomy wypalenia. Problem nie znika wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Przeciążenie widoczne jest także wśród osób o wysokich dochodach. Przeciążenie pracą to już codzienność Zmęczenie psychiczne lub symptomy wypalenia
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozwój kompetencji pracowników w Polsce wciąż kuleje. Problemem nie są tylko pieniądze0
- NA CZASIE
- 7 lipca 2026
Polska należy do krajów Unii Europejskiej, w których rozwój kompetencji nadal nie jest powszechny a pracownicy najrzadziej podnoszą swoje kwalifikacje. Z badań wynika, że w 2024 roku zaledwie 23,5 proc. osób pracujących w wieku 25–64 lata uczestniczyło w kształceniu lub szkoleniach – o 8,6 punktu procentowego mniej niż wynosi średnia unijna. Co więcej, większość Polaków
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop lidera to więcej niż odpoczynek. To sprawdzian kultury organizacyjnej0
Pokaż mi urlop lidera, a powiem Ci, jaka jest Twoja firma.
CZYTAJ WIĘCEJ
7 na 10 Polaków nie wypoczywa na urlopie. Start kampanii „Urlop bez bagażu?”0
- NA CZASIE
- 23 czerwca 2026
70% Polaków nie wraca z urlopu w pełni wypoczętych, a 8 na 10 osób już podczas wakacji stresuje się powrotem do pracy. Co czwarty badany ma poczucie winy związane z odpoczynkiem – wyniki raportu „Urlop bez bagażu?” pokazują niepokojącą prawdę o naszych urlopach! Raport inicjuje kampanię społeczną, której celem jest zwrócenie uwagi na mentalny bagaż
CZYTAJ WIĘCEJ
HR Tech World 2026 – weź udział w targach!0
Jak będzie wyglądał HR za rok, dwa czy pięć lat? Odpowiedzi warto szukać tam, gdzie spotykają się technologia, dane i praktyka biznesowa.
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop? 46% Polaków jedzie na wakacje i zabiera ją do walizki0
- NA CZASIE
- 29 maja 2026
Za nami majówka, a przed nami czerwcówka i całe wakacje. Tymczasem z najnowszego badania opinii SW Research przeprowadzonego na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że choć zdecydowana większość Polaków deklaruje chęć odpoczynku, ponad 46% osób aktywnych zawodowo nie potrafi całkowicie oderwać się od pracy podczas urlopu.[1] Co dziesiąty Polak pracuje na urlopie, tyle że z
CZYTAJ WIĘCEJ
