CASE’OWNIA HR

Jak przeciwdziałać wykluczeniu w miejscu pracy?

Rozmowy z Igą Jendrych, Specjalistką Komunikacji i Edukacji CSR oraz Aleksandrą Roszczyńską, HR Manager w firmie Wedel
Czytaj więcej

Heart of Hospitality – bogactwo możliwości branży hotelarskiej

Rozmowa z Sylwią Pawełczyk-Maśluk, SVP Talent & Culture, Accor Northern Europe
Czytaj więcej

Rekrutacje wolumenowe a praca zdalna

Na co uważać przy rekrutacji zdalnej?
Czytaj więcej

Nowa odsłona programu “Happy Parents” – komentarz Anity Rogalskiej, Członkini Zarządu ds. Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie

Co nowego oferuje program "Happy Parents"?
Czytaj więcej

Napędzają nas ludzie, po prostu – wywiad z Łukaszem Góralczykiem, People Acquisition & Employer Branding Director w ALDI Polska

Jak stworzyć skuteczną strategię employer brandingową? Zapraszamy do lektury.
Czytaj więcej

Nie ma innowacyjności bez… różnorodności

Polski oddział 3M organizuje w listopadzie Miesiąc Różnorodności, Włączenia i Równości.
Czytaj więcej

Praca fizyczna i umysłowa a planowanie treningu

Aktywność fizyczna jest atrakcyjnym benefitem od pracodawcy.
Czytaj więcej

Jak angażować pracowników w działania, które zmieniają świat?

Sposoby na zaangażowanie pracowników w działania CSR.
Czytaj więcej

5 powodów, dla których warto pracować w Billennium

Tym, co wyróżnia Billennium jest model biznesowy, który opiera wewnętrzną strukturę firmy na kompetencjach pracowników, a nie ich lokalizacji.
Czytaj więcej

Unilever stawia na pracę hybrydową

Unilever przeprowadził wśród pracowników badanie dotyczące preferowanej formy wykonywania pracy.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER