25 czerwca 2026

Ambasadorzy AI zamiast kolejnego szkolenia. Jak Intrum buduje kulturę pracy z AI? Wywiad z Agnieszką Surowiec, People & Culture Director w firmie Intrum 0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 25 czerwca 2026
Większość organizacji koncentruje się dziś na narzędziach AI. Tymczasem prawdziwym wyzwaniem okazuje się nie technologia, lecz ludzie i sposób, w jaki uczą się z niej korzystać. O roli liderów, programie, którego sercem są Ambasadorzy AI oraz budowaniu kultury pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji rozmawiamy z Agnieszką Surowiec z Intrum. Paulina Maciaszczyk, HRnews.pl: Agnieszko, masz wieloletnie
CZYTAJ WIĘCEJ
Urlop bez maili i telefonów – coraz rzadszy luksus w świecie ciągłej dostępności 0
- FELIETON HR
- 25 czerwca 2026
Urlop…a telefon służbowy na leżaku, szybkie sprawdzenie poczty przy śniadaniu, odpowiedź na „pilną” wiadomość od szefa. Dla wielu pracowników taki scenariusz jest nieodłącznym elementem urlopu. Badania pokazują, że 57 proc. osób odbiera służbowe telefony w czasie urlopu, a 43 proc. odpisuje na e-maile. Tymczasem eksperci podkreślają, że bez pełnego odcięcia się od obowiązków zawodowych trudno
CZYTAJ WIĘCEJ

Co trzecia polska firma dostrzega brak parytetu płci na najwyższych stanowiskach 0
- PRAWO
- 25 czerwca 2026
Polskie firmy wchodzą w decydującą fazę zmian na rzecz równowagi płci. Już 30 czerwca 2026 roku zaczynają obowiązywać wymogi unijnej dyrektywy dotyczącej składu zarządów i rad nadzorczych. Najnowsze badanie rynku pracy przeprowadzone przez SD Worx pokazuje, że luka wciąż jest wyraźna – co trzecia polska firma (33,2 proc.) wskazuje na brak równowagi płci na najwyższych
CZYTAJ WIĘCEJ
B2B a kontrola PIP – jak się do niej przygotować?0
- PRAWO, TOP NEWS
- 25 czerwca 2026
Firmy mają coraz mniej czasu, by przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy na nowych zasadach. Już 8 lipca w życie wchodzi nowelizacja, a wraz z nią rośnie obawa pracodawców o reklasyfikację umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. Kary to w skrajnych przypadkach nawet 90 tys. zł, ale najbardziej kosztowna może być korekta całego modelu zatrudnienia
CZYTAJ WIĘCEJ

Daily archives: 25 czerwca 2026