Otwarta komunikacja na temat wynagrodzeń i osobistych pakietów benefitów staje się coraz ważniejsza zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z tekstem publikacji.
Aż 63,05 proc. Polaków w wieku 18-24 uważa, że wypłata jest dla nich najmniej istotna w pracy – wynika z raportu ADP „People at Work 2022: A Global Workforce View”. Jakie naprawdę jest pokolenie Z?
Jak wygląda mobilność zawodowa Polaków? 41% badanych szuka obecnie pracy lub planuje w najbliższym czasie zmienić obecną, a 57% deklaruje, że powodem poszukiwania pracy jest chęć zarabiania więcej.
Czy jesteśmy gotowi na jawność wynagrodzeń? Czy potrzebujemy rzetelnej powszechnej edukacji finansowej? Na te i wiele innych pytań odpowiedzi znajdziecie w artykule na portalu Pracuj.pl
