NA CZASIE

82% Polaków nie pracuje w zawodzie, o którym marzyło w dzieciństwie

O jakie zawody chodzi i dlaczego tak rzadko spełniamy nasze marzenia?
Czytaj więcej

Polacy obawiają się lockdownu i kryzysu gospodarczego

Co piąty Polak, ze względu na panującą aktualnie pandemię, obawia się utraty pracy.
Czytaj więcej

HR 2020 a nowa rzeczywistość. Bezpłatne spotkanie online

Spotkanie odbędzie się 19 listopada w godz. 9:00-10:30 na platformie ClickMeeting.
Czytaj więcej

3 edycja konferencji Employer Branding w Praktyce

Konferencja odbędzie się 26 listopada w nowej, interaktywnej formule on-line.
Czytaj więcej

Polak-filantrop – pomaga i wymaga (raport z badania)

Trwający kryzys covidowy uświadomił Polakom, jak ważne jest zaangażowanie filantropijne społeczeństwa i biznesu.
Czytaj więcej

Powiew optymizmu z rynku pracy

Rynek pracy powoli wraca do sytuacji sprzed rozpoczęcia się pandemii koronawirusa – wynika z 41. edycji badania Monitor Rynku Pracy.
Czytaj więcej

Program Pajacyk jedną z 3 najczęściej wspieranych akcji charytatywnych w Polsce

Program Pajacyk jest organizowany przez Polską Akcję Humanitarną, a jego celem jest przeciwdziałanie zjawisku niedożywienia dzieci w Polsce.
Czytaj więcej

Czynniki, które obniżają efektywność pracowników

Niejedna osoba zatrudniona w Polsce ma wrażenie, że życie zawodowe pochłania większą część dnia. Jak temu zaradzić?
Czytaj więcej

Firmy nie zatroszczyły się o pracownika podczas pandemii

Pandemia obnażyła skuteczność działań pracodawców w obszarze zdrowia i samopoczucia pracowników oraz ich realne potrzeby. Jak wynika z badania Activy Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych – nowe porządki, ci drudzy ocenili poziom dbałości o wellbeing w swoim miejscu pracy tylko na 3,3 w 5-stopniowej skali. W nowej rzeczywistości domagają się przede wszystkim elastyczności co do
Czytaj więcej

Milenialsi widzą w pandemii szansę

Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER