Biura znów są pełne ludzi, ale to nie znaczy, że wszystko wróciło do normy. Stres pracowników rośnie po cichu, a wraz z nim narasta cichy kryzys w biurach – i jest on mniej widoczny niż fala odejść, ale równie kosztowny dla organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJHR mówi wellbeing. Pracownicy mówią: podarujcie nam coś, co realnie zasili domowy budżet. Nowe badanie pokazuje, że benefity finansowe wygrywają w większości regionów kraju, a wsparcie psychologiczne ląduje na końcu listy.
CZYTAJ WIĘCEJLudzki czynnik w epoce AI będzie kluczowy. I choć regularnie słyszymy o tym, że przyszłość należy do technologii, że maszyny będą myśleć szybciej, analizować więcej, decydować o wiele bardziej precyzyjnie — i rzeczywiście będą — jednakże to wcale nie musi znaczyć, że człowiek przestanie być potrzebny. Wręcz przeciwnie — nigdy wcześniej jego obecność nie była
CZYTAJ WIĘCEJTechnologia w pracy i jej wykorzystanie przestały być odległą futurystyczną wizją – przeciwnie: stały się codziennością milionów osób z różnych branż.
CZYTAJ WIĘCEJStarzenie się społeczeństwa diametralnie zmienia kwestię promocji zdrowia w miejscu pracy. Co firmy mogą zrobić z tym fantem? Działać!
CZYTAJ WIĘCEJZdrowie pracowników ma ogromne znaczenie dla jakości ich życia oraz aktywności zawodowej i społecznej. Jest cenne również dla pracodawców. Przekłada się na wyniki finansowe firm.
CZYTAJ WIĘCEJDobre samopoczucie pracowników i ich dobrostan niesie za sobą mnóstwo korzyści dla nich i dla całego firmowego ekosystemu. Carrotspot o teorii oraz praktyce wellbeingu.
CZYTAJ WIĘCEJDla blisko 70% starszych specjalistów ds. HR wellbeing oraz dobra kondycja psychiczna pracownika to sprawy priorytetowe.
CZYTAJ WIĘCEJRynek pracy w Polsce to wciąż rynek pracownika. Jak sprostać jego potrzebom i oczekiwaniom?
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do zapoznania się z komentarzem Edwarda Stanocha – eksperta Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej
CZYTAJ WIĘCEJ