wellbeing
- HR News
- wellbeing
Nowa definicja pracy zdalnej prosto od Millenialsów0
- TOP NEWS
- 4 stycznia 2019
W związku z rozwojem technologicznym granica między życiem prywatnym a pracą zaciera się coraz bardziej.
CZYTAJ WIĘCEJ
W zdrowym ciele – zdrowy pracownik0
- FELIETON HR
- 3 stycznia 2019
Nawet najbardziej zmotywowani pracownicy tracą zapał i energię, kiedy dopada ich przeziębienie, katar albo – co gorsze – gorączka, dreszcze i całkowita niemoc.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nie tylko bony i paczki dla dzieci. Top 10 świąteczych pracoumilaczy.0
- OFFTOPIC HR
- 10 grudnia 2018
Oto Top 10 najciekawszych świątecznych pracoumilaczy według portalu well.hr.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy kandydat na pewno chce poznać feedback w rekrutacji0
- TOP NEWS
- 29 listopada 2018
W ostatnim czasie dużo się mówi w aspekcie rekrutacji, o przekazywaniu kandydatom feedbacku, czyli informacji zwrotnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy zapracowujesz się na śmierć?0
- OFFTOPIC HR
- 27 listopada 2018
Bóle głowy, zmęczenie, podwyższone ciśnienie krwi, drażliwość czy problemy z sercem i układem mięśniowo-szkieletowym to tylko kilka z objawów, które pokazują nam, że możemy mieć problem z brakiem równowagi między narastającymi obowiązkami a odpoczynkiem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy walczą o millenialsów. Czy pomoże im w tym bleisure?0
- OFFTOPIC HR
- 22 listopada 2018
Rosnąca popularność trendu określanego terminem „bleisure”, czyli połączenia wyjazdu służbowego z wypoczynkiem pokazuje, jak zmieniają się aktualnie oczekiwania co do podróży biznesowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Myślenie przestrzenne zmienia sposób, w jaki Polacy postrzegają pracę0
- TOP NEWS
- 14 listopada 2018
Aż 76 proc. osób pracujących w firmach, które dają możliwość pracy zdalnej, korzysta z tego przywileju raz na jakiś czas. Ponad jedna trzecia z nich wykonuje swoje obowiązki z domu nieprzerwanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co daje polskim pracownikom szczęście?0
- NA CZASIE
- 25 października 2018
Wynagrodzenie wciąż najważniejsze, relacje coraz bardziej istotne
CZYTAJ WIĘCEJ
Kudo Card – sposób na budowanie w firmie kultury doceniania0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 25 października 2018
Przypomnij sobie, kiedy ostatni raz ktoś docenił Cię w pracy? W dowolny sposób, mówiąc zwyczajowe „dziękuję, dobra robota”, klepiąc po plecach czy po prostu unosząc kciuk w górę i znacząco kiwając głową.
CZYTAJ WIĘCEJ
Powiedz pracownikowi, ile naprawdę zarabia – czyli Compensation and Benefit Statement0
- CASE’OWNIA HR
- 12 października 2018
Czy wynagrodzenie za pracę jest formą komunikacji? Jak najbardziej! To przekaz, który mówi pracownikowi, ile jego praca jest warta dla pracodawcy. Problem w tym, że jeśli pracodawca nie pomoże pracownikowi zrozumieć związku pomiędzy wkładem pracy a zarobkami, może to doprowadzić do nieporozumień i w końcu, do odejścia z firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
