Wedel od 2021 roku rozwija program dedykowany zatrudnieniu osób z niepełnosprawnościami (OzN), stawiając na ich kompetencje i profesjonalne doświadczenie.
CZYTAJ WIĘCEJAż 86% pracowników uważa, że brak doceniania przez przełożonego jest impulsem do zmiany pracy!
CZYTAJ WIĘCEJDla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje
CZYTAJ WIĘCEJProgram „Pierwsza praca? Dołącz do Grupy Eurocash!” został utworzony z myślą o młodych ludziach, którzy nie mając jeszcze doświadczenia, szukają zatrudnienia w sektorze handlowym.
CZYTAJ WIĘCEJKonferencja SAP NOW 2023 już niedługo! Przeczytaj artykuł i poznaj więcej szczegółów!
CZYTAJ WIĘCEJWyjątkowa konferencja w kampusie Google for Startups w Warszawie! Budowanie różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy oraz znaczenie tego procesu dla firm, pracowników i społeczeństwa.
CZYTAJ WIĘCEJCzego nie tolerują kandydaci w ofertach o pracę? RocketJobs.pl to sprawdził i radzi jak pisać SPOKO ogłoszenia o pracę!
CZYTAJ WIĘCEJEmployer Branding to bardzo złożony proces. O tym, jak sprawić, żeby był efektywny na każdym swoim etapie, opowiada Piotr Machowski, Dyrektor HR w Action Polska.
CZYTAJ WIĘCEJCzym jest Carrotspot Agile Assessment Model (CAAM)? Czy ocena okresowa może być motywująca? Jak wyjść ze starego schematu i wyeliminować bariery oceny okresowej? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie w najnowszej publikacji.
CZYTAJ WIĘCEJJak wyróżnić się na tle innych firm i przyciągnąć wartościowych pracowników? Czym jest EVP? Jak można je stworzyć i dobrze zidentyfikować? Na te i inne pytania odpowiedzi znajdziecie w najnowszym artykule.
CZYTAJ WIĘCEJ