HRNews.pl | Portal branży HR – ZZL, szkolenia HR, wsparcie HR, praca w HR, baza szkoleń, szkolenia dla firm

- TOP NEWS
- 15 stycznia 2021
6 trendów EB, o których każda organizacja powinna pamiętać w 2021 roku

Jakie trendy będą determinowały rozwój employer brandingu?
- TOP NEWS
- 14 stycznia 2021
Nowe oblicze rozwiązań Teta

Rozwiązania Teta tworzone już od 34 lat, od 2010 roku rozwijane są w ramach światowej grupy Unit4.
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 14 stycznia 2021
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Najbliższe miesiące będą - miejmy nadzieję - ostatnim sprawdzianem nowej rzeczywistości.
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 12 stycznia 2021
Reskilling czy upskilling? Co jest lepsze dla Twojej firmy?

Organizacje, które stawiają na kulturę uczącą się, szybciej się rozwijają i działają efektywniej.
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 7 stycznia 2021
Obcokrajowcy na polskim rynku pracy. Co zmieniło się w 2020 roku?

Badanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”

NA CZASIE

Praca zdalna – tendencje i prognozy

Spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii.

Czytaj więcej

on 18 stycznia 2021

Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR

Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego

Czytaj więcej

on 07 stycznia 2021

Przyszłość pracy – od modelu pracy zdalnej do hybrydowej

Praca zdalna zaczęła zyskiwać na znaczeniu jeszcze przed wybuchem pandemii. I choć prawie 70 proc. przedsiębiorców uważa obecnie, że wzrost wydajności pracy zdalnej będzie trwałym procesem i przyniesie korzyści także po zakończeniu pandemii, to stawka jest wyższa, niż jedynie obniżone koszty przestrzeni biurowych. Na dłuższą metę jedyny zrównoważony model pracy to taki, który oferuje pracownikom

Czytaj więcej

on 07 stycznia 2021

Millenialsi – nowy wymiar motywacji

Praca, która ma sens – to marzenie znacznej części przedstawicieli tak zwanego pokolenia Millenium.

Czytaj więcej

on 11 grudnia 2020

82% Polaków nie pracuje w zawodzie, o którym marzyło w dzieciństwie

O jakie zawody chodzi i dlaczego tak rzadko spełniamy nasze marzenia?

Czytaj więcej

on 17 listopada 2020

Polacy obawiają się lockdownu i kryzysu gospodarczego

Co piąty Polak, ze względu na panującą aktualnie pandemię, obawia się utraty pracy.

Czytaj więcej

on 17 listopada 2020

HR 2020 a nowa rzeczywistość. Bezpłatne spotkanie online

Spotkanie odbędzie się 19 listopada w godz. 9:00-10:30 na platformie ClickMeeting.

Czytaj więcej

on 12 listopada 2020

3 edycja konferencji Employer Branding w Praktyce

Konferencja odbędzie się 26 listopada w nowej, interaktywnej formule on-line.

Czytaj więcej

on 22 października 2020

Polak-filantrop – pomaga i wymaga (raport z badania)

Trwający kryzys covidowy uświadomił Polakom, jak ważne jest zaangażowanie filantropijne społeczeństwa i biznesu.

Czytaj więcej

on 21 października 2020

Powiew optymizmu z rynku pracy

Rynek pracy powoli wraca do sytuacji sprzed rozpoczęcia się pandemii koronawirusa – wynika z 41. edycji badania Monitor Rynku Pracy.

Czytaj więcej

on 06 października 2020

Program Pajacyk jedną z 3 najczęściej wspieranych akcji charytatywnych w Polsce

Program Pajacyk jest organizowany przez Polską Akcję Humanitarną, a jego celem jest przeciwdziałanie zjawisku niedożywienia dzieci w Polsce.

Czytaj więcej

on 28 września 2020

Czynniki, które obniżają efektywność pracowników

Niejedna osoba zatrudniona w Polsce ma wrażenie, że życie zawodowe pochłania większą część dnia. Jak temu zaradzić?

Czytaj więcej

on 28 września 2020

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ

EKSPERCI HR NEWS

Więcej

FELIETON HR

Więcej

Rok 2021 – od wymuszonej euforii do konsekwentnego wyboru

Zaczęliśmy inaczej pracować, spędzać wolny czas czy wykonywać prozaiczne czynności.

Czytaj więcej

on 18 stycznia 2021

Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Najbliższe miesiące będą - miejmy nadzieję - ostatnim sprawdzianem nowej rzeczywistości.

Czytaj więcej

on 14 stycznia 2021

#workingfromhome Profesjonalny, czyli jaki?

Jedni zakładają szpilki na zebranie online, inni zostają w kapciach...

Czytaj więcej

on 18 listopada 2020

Digitalizacja to szansa dla firm dotkniętych pandemią – 5 prostych kroków do rozwoju

W zgodnej opinii ekspertów i praktyków biznesu konsekwencji gospodarczych pandemii nie można było przewidzieć.

Czytaj więcej

on 17 listopada 2020

Rzetelna informacja kontra plotka

Nic tak nie rozbija zespołu, jak rozliczne domysły i pomówienia.

Czytaj więcej

on 13 listopada 2020

Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami

Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.

Czytaj więcej

on 28 września 2020

GROWCAST

Growcast – Chatboty rekrutacyjne – HR-owy antytrend?

on 08 sierpnia 2019

HR MUST BE

Więcej

ZAMKNIĘTE WARSZTATY EB DLA TWOJEJ FIRMY

SPRAWDŹ

EB Leaders Training

TERMIN WKRÓTCE

Konferencja HR FACTOR XIV

TERMIN WKRÓTCE

BrunchEB ONLINE EDITION

17|03|2021

CASE’OWNIA HR

Więcej

Jak zostać liderem w rekrutacji?

Akademia Budimex została nagrodzony w konkursie „Liderzy Rekrutacji”.

Czytaj więcej

on 20 stycznia 2021

„Edge to Office”, czyli home office w wydaniu HPE

Rozmowa z Michałem Zajączkowskim, Prezesem Hewlett Packard Enterprise (HPE) w Polsce

Czytaj więcej

on 30 grudnia 2020

Jak wdrożyliśmy pracę zdalną w ClickMeeting? Case study

Czy zmiana miała wpływ na wyniki firmy?

Czytaj więcej

on 22 grudnia 2020

Pandemia zmienia HR. Sprawdzone rozwiązania na przykładzie Transition Technologies

Ta szybka transformacja działalności firmy była możliwa dzięki przygotowaniu się do niej znacznie wcześniej.

Czytaj więcej

on 14 grudnia 2020

Od biura do brzegu sieci – praca będzie wyglądać inaczej nawet po COVID-19

Z powodu COVID-19, miejsce pracy coraz bardziej kojarzone jest z warunkami, jakie oferuje środowisko pracy, niż z samą nieruchomością czy fizyczną obecnością w biurowcu.

Czytaj więcej

on 05 listopada 2020

Rekrutacja i onboarding w czasie pandemii

Pandemia koronawirusa wystawiła na próbę wiele firm, a także działy HR, które musiały zweryfikować swoje możliwości pracy w nowej rzeczywistości. Szybko okazało się, że skuteczne zatrudnianie nowych pracowników jest możliwe zdalnie. Dodatkowo, rekrutacja online dała wiele nowych możliwości – firmy mogą m.in. zatrudniać specjalistów z całej Polski, a nie zamykać się, jak do tej pory,

Czytaj więcej

on 02 listopada 2020

KATEGORIE