HRNews.pl | Portal branży HR – ZZL, szkolenia HR, wsparcie HR, praca w HR, baza szkoleń, szkolenia dla firm

- TOP NEWS
- 22 października 2019
Zwinność menedżera to stan umysłu

Zwinne zarządzanie proponuje złamać utarty schemat prowadzenia spotkań przy konferencyjnym stole, gdzie każdy kolejno omawia zakres, za który jest odpowiedzialny.
- TOP NEWS
- 15 października 2019
EB w instytucji publicznej – jak robić to dobrze?

Różni ludzie, jedno miejsce - realizacja filmu wizerunkowego dla Ministerstw Inwestycji i Rozwoju
- TOP NEWS
- 11 października 2019
Pracownik w świecie VUCA – czyli jak przetrwać na zmiennym rynku pracy?

Pomimo istniejących rozwiązań technologicznych i olbrzymich zasobów dostępnych informacji nadal nie jesteśmy w stanie trafnie oceniać, analizować i przewidywać tego co ma się wydarzyć.
- TOP NEWS
- 10 października 2019
Budowanie efektywnych zespołów

Zespół nie jest zbiorowiskiem ludzi z nazwami stanowisk. To zgromadzenie jednostek, z których każda posiada role akceptowane przez innych.
- TOP NEWS
- 9 października 2019
VUCA – nowa normalność

Rozwój technologii i procesów, jak nigdy wcześniej, pozwala na błyskawiczne tworzenie, rozwijanie i skalowanie przełomowych produktów i usług przy minimalnych nakładach.

NA CZASIE

Zestresowany jak Polak. 85% pracowników odczuwa stres w pracy

Wśród pracowników biurowych i fizyczno-umysłowych, 29% odczuwa stres w miejscu pracy od czasu do czasu, 42% często, a 14% praktycznie cały czas.

Czytaj więcej

on 17 października 2019

Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną

Pracownikom wciąż brakuje szkoleń i programów rozwojowych, które przygotują ich na zmiany wynikające z automatyzacji procesów, co pogłębia problem luki kompetencyjnej na całym świecie.

Czytaj więcej

on 10 października 2019

Czy „rodzinność” firmy ma znaczenie? Raport Instytutu Biznesu Rodzinnego

Jakie zespoły stworzą sukcesorzy, gdy staną się liderami przedsiębiorstw założonych przez rodziców?

Czytaj więcej

on 02 października 2019

Druga młodość perennialsów

Dużo mówi się o osobach młodych na rynku pracy – millenialsach, pokoleniu Z – a niewiele miejsca poświęca się perennialsom, a jak pokazuje świat reklamy, jest to grupa godna uwagi.

Czytaj więcej

on 01 października 2019

Employer branding w praktyce

50% potencjalnych pracowników, mimo dobrych warunków finansowych, nie podejmie pracy w firmie o złej reputacji.

Czytaj więcej

on 27 września 2019

Maszyny zastąpią człowieka? Polacy w to nie wierzą

Automatyzacja wkracza do coraz większej liczby branż.

Czytaj więcej

on 19 września 2019

Branża IT czeka na utalentowanych specjalistów

2/3 menadżerów IT krytycznie ocenia poziom umiejętności zatrudnionych pracowników, tłumacząc się m.in. brakiem środków na rozwój i szkolenia.

Czytaj więcej

on 17 września 2019

Jak znaleźć nowego pracownika?

Przy szukaniu nowej pracy niemal 33 proc. respondentów kieruje się etycznymi działaniami firmy.

Czytaj więcej

on 12 września 2019

Nowa rzeczywistość, nowe kompetencje

Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń – tak uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. Dodatkowo, 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania

Czytaj więcej

on 11 września 2019

Zacznij dzień, wyrzucając kogoś ze spotkania

Z badań 4Results wynika jednoznacznie, że menedżerowie nie oceniają wysoko efektywności spotkań.

Czytaj więcej

on 28 sierpnia 2019

„The Game of People Development” – warsztaty o przyszłości rozwoju pracowników

Spotkanie odbędzie się 22 sierpnia w The Heart Warsaw, Warsaw Spire.

Czytaj więcej

on 09 sierpnia 2019

Praca w czasie urlopu i po godzinach

Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie.

Czytaj więcej

on 07 sierpnia 2019

Bądź na bieżąco
z newsami
ze świata HR

ZAPISZ SIĘ

Zestresowany jak Polak. 85% pracowników odczuwa stres w pracy

on 17 października 2019

Zestresowany jak Polak. 85% pracowników odczuwa stres w pracy

on 17 października 2019

Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną

on 10 października 2019

Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną

on 10 października 2019

EKSPERCI HR NEWS

Więcej

FELIETON HR

Więcej

Mój szef dostał dziś ode mnie podwyżkę. A co słychać u Ciebie w pracy?

W maju tego roku skrytykowałem wszystkie ostatnie pomysły mojego szefa. Wiem, że nawet jakby chciał, to nie mógłby mnie zwolnić albo w inny sposób „ukarać”.

Czytaj więcej

on 09 października 2019

„Z ilu szans na rozwój skorzystałeś/łaś?” – czyli o pytaniach, które poruszają wnętrze

Dobrzy trenerzy unikają dawania rad. Zamiast ich udzielać, zadają pytania, które pomagają w tym, byśmy sami znaleźli najlepsze odpowiedzi.

Czytaj więcej

on 04 października 2019

Szefie, nie marnuj szansy i stwórz mocny zespół

Nawet najbardziej utalentowane zespoły wyposażone w świetnych specjalistów mogą mieć kłopoty w efektywnym funkcjonowaniu.

Czytaj więcej

on 30 września 2019

50 twarzy rywalizacji. Czy tworzyć klimat współzawodnictwa w Twojej firmie?

Gdzie szukać inspiracji do mądrej rywalizacji, która uskrzydla? W gRywalizacji!

Czytaj więcej

on 26 września 2019

Gdyby doba miała 48 godzin… o efektywności osobistej w pracy HR Business Partnera

Na osiąganie mistrzostwa w obszarze efektywności osobistej nie ma jednej dobrej rady.

Czytaj więcej

on 26 września 2019

Zarządzanie zmianą napotyka liczne pułapki

Zmiany w organizacjach są dziś tak częstym zjawiskiem, że niejednokrotnie przyjmują status permanentny.

Czytaj więcej

on 06 września 2019

GROWCAST

Growcast – Chatboty rekrutacyjne – HR-owy antytrend?

on 08 sierpnia 2019

HR MUST BE

Więcej

EB Leaders Training | Warszawa

16-17|01|20

NarzędziowniaHR | Warszawa

27|11|2019

ZAMKNIĘTE WARSZTATY EB DLA TWOJEJ FIRMY

SPRAWDŹ

Brunch EB #SpecialEdition | Warszawa

10-11|10|19

CASE’OWNIA HR

Więcej

Jak zatrudnić menedżera pasującego do naszej organizacji?

Każdy menedżer chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie.

Czytaj więcej

on 22 lipca 2019

Najlepsi oczekują tego, co najlepsze

Krzysztof Filarski rozmawia z Justyną Bogdanowicz na temat wdrożenia zgrywalizowanego programu talentowego w Mostostal Warszawa

Czytaj więcej

on 21 maja 2019

W innowacyjne projekty warto angażować pracowników

Szacuje się, że tylko w połowie firm pracownicy są angażowani w proces wdrażania innowacji.

Czytaj więcej

on 18 kwietnia 2019

Jak skutecznie zarządzać przez wartości?

Jak uczynić z wartości prawdziwy system zarządzania, a nie sztukę dla sztuki?

Czytaj więcej

on 15 kwietnia 2019

#AonBestEmployers | Tworzenie angażującego środowiska pracy – wywiad

Rozmowa z Anetą Podymą-Milczarek, Prezes Zarządu, i z Piotrem Lipą, HR Dyrektorem w firmie Unum Życie TUiR S.A. – laureatem konkursu Aon Best Employers

Czytaj więcej

on 21 marca 2019