Menu
CLOSE
728 x 90
NA CZASIE
Więcej

Transformacja cyfrowa – dołącz do Partnerstwa Technologicznego PFR!

Transformacja cyfrowa w kraju nabiera tempa – firmy coraz częściej szukają sposobów, aby szybko, bezpiecznie i bez ryzyka sprawdzić potencjał nowych technologii – zanim podejmą kosztowną decyzję o ich wdrożeniu. Jak wybrać narzędzia, które realnie usprawnią procesy, obniżą koszty i wesprą  rozwój biznesu? Odpowiedzią jest Partnerstwo Technologiczne PFR – o platforma, która w jednym miejscu
Czytaj więcej
on 04 lutego 2026

Rynek pracy w IT: jest więcej ofert, ale firmy stawiają na seniorów

Rynek IT powoli łapie oddech: ofert pracy jest wyraźnie więcej, to dobra wiadomość głównie dla seniorów – juniorzy wciąż stoją na bocznym torze.
Czytaj więcej
on 04 lutego 2026

Akademia Innowacji HR: ogólnopolski cykl spotkań z Worksmile w Łodzi, Krakowie i Wrocławiu

Akademia Innowacji HR to cykl wydarzeń, który wkrótce zorganizuje stacjonarnie Worksmile w trzech miastach: Łódź, Kraków, Wrocław. To spotkania dla specjalistów, managerów HR, oraz liderów i kadry zarządzającej. Wydarzenia będą przestrzenią do porozmawiania o praktycznych innowacjach w HR, wyzwaniach oraz przestrzenią do wymiany wiedzy. Harmonogram wydarzeń Akademia Innowacji HR: Łódź: 19.02.2026r., Loftmill – Stara Drukarnia,
Czytaj więcej
on 02 lutego 2026

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie nie są już popularnymi benefitami

Jak zmieniły się preferencje polskich pracowników, jeśli chodzi o benefity?
Czytaj więcej
on 30 stycznia 2026

Transparentność wynagrodzeń i nieoczywiste skutki

Jakie skutki wywołają regulację na temat jawności wynagrodzeń?
Czytaj więcej
on 23 stycznia 2026

Cyfrowa rzeczywistość w pracy: jak sprawić, by była przyjazna pracownikom i oswojona przez HR?

Cyfrowa rzeczywistość w pracy przestała być wyborem – dziś jest codziennością, z którą pracownicy i działy HR muszą nauczyć się żyć w sposób świadomy i bezpieczny. Organizacje funkcjonują w stanie permanentnej transformacji, pod presją kosztów, regulacji prawnych i dynamicznego rozwoju technologii, w tym narzędzi opartych na AI. W tym świecie kluczowe staje się nie tylko
Czytaj więcej
on 22 stycznia 2026

Przebodźcowanie obniża produktywność Polaków w pracy

Z najnowszego badania opinii przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że aż 85% Polaków uważa, iż przebodźcowanie obniża produktywność. Co trzeci respondent (32,9%) deklaruje, że wpływ ten jest duży, a 52,1% że odczuwalny w pewnym stopniu. Aż 56,7% Polaków czuje się bardziej przebodźcowanych, pracując w biurze, a tylko 8,7% w domu.
Czytaj więcej
on 16 stycznia 2026

Raport „Deficyt kompetencji IT i sposoby jego przezwyciężania” – sprawdź, co zawiera

Specjaliści w obszarach cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji oraz rozwoju oprogramowania są dziś najbardziej poszukiwani na rynku pracy IT. Ich niedobór hamuje rozwój i innowacje aż w 59% przedsiębiorstw, jak wynika z raportu „Deficyt kompetencji IT i sposoby jego przezwyciężania”. O tym, jakie kompetencje są – i będą w nadchodzącym roku – szczególnie kluczowe, informuje firma Scalo.
Czytaj więcej
on 16 stycznia 2026

HR w roli lidera zmiany: jak wykorzystać moment, aby stać się architektem biznesu? Startuje V edycja konferencji Strategie HR.

HR przestał być działem wsparcia. Dziś to centrum dowodzenia zmianą. Piąta, jubileuszowa edycja konferencji „Strategie HR” to wydarzenie zaprojektowane dla tych, którzy chcą wykorzystać ten moment i przejść drogę od administratora procesów do Architekta Biznesu. W tym roku agenda została skonstruowana w unikalnej formule „Od Wizji do Narzędziowni”. DZIEŃ 1: STRATEGIA I STARCIE IDEI To
Czytaj więcej
on 08 stycznia 2026

Duża zmiana na rynku benefitów pracowniczych w 2026 roku

Jak wynika z najnowszych prognoz, rynek benefitów pracowniczych stoi u progu zmiany. Personalizacja i cyfrowy dostęp wyprą tradycyjne, schematyczne pakiety. Zdaniem ekspertów świadczenia pozapłacowe będą coraz częściej traktowane na równi z wynagrodzeniem. Nowe oczekiwania pracowników zmieniają strukturę benefitów W prognozie na 2026 rok firma Amilon wskazuje, że rynek benefitów pracowniczych czeka jedna z największych transformacji
Czytaj więcej
on 08 stycznia 2026

Praca w 2026 roku: wszyscy będziemy się uczyć współpracy z AI

Era ciekawostek AI w środowisku pracy dobiega końca. W 2025 roku byliśmy świadkami, jak sztuczna inteligencja wchodzi do biur i hal produkcyjnych, wymuszając na nas ekspresową lekcję cyfrowej ewolucji. Jednak rok 2026 zapowiada jeszcze odważniejszy zwrot. Po fali fascynacji generowaniem tekstów i obrazów, rynek pracy dojrzewa do rozwiązań o znacznie wyższej wadze gatunkowej. Choć nasycenie
Czytaj więcej
on 08 stycznia 2026

Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2024: rynek dostaje sygnał ostrzegawczy od Gen Z

Roczny feedback dla pracodawców bez taryfy ulgowej. Gen Z mówi "nie polecam". Co firmy z tym zrobią?
Czytaj więcej
on 18 grudnia 2025

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ
EKSPERCI HR NEWS
Więcej
FELIETON HR
Więcej

Kreatywność w przywództwie: kompetencja, bez której liderzy tracą

Jeszcze kilkanaście lat temu od liderów oczekiwano przede wszystkim stabilności, przewidywalności i dostarczania wysokich wyników na czas. Dziś to zdecydowanie za mało. Świat biznesu zmienia się szybciej niż procedury i strategie, a gotowe odpowiedzi dezaktualizują się, zanim zdążą trafić do prezentacji z instrukcjami. W tej rzeczywistości kreatywność przestaje być jedynie dodatkiem do profilu lidera, a
Czytaj więcej
on 04 lutego 2026

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń: firmy dopiero uczą się nowych reguł gry

Pod koniec 2025 roku weszły w życie przepisy dotyczące transparentności płac. Zgodnie z nowymi regulacjami pracodawca ma między innymi obowiązek poinformować kandydata o wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale najpóźniej przed zawarciem umowy o pracę. Czy po miesiącu od formalnego wprowadzenia nowych regulacji widać jakieś zmiany? Co będzie dalej? – Pracodawcy mają czas na pełne dostosowanie
Czytaj więcej
on 29 stycznia 2026

Kompetencje przyszłości. O zwinności, analityce i empatii w świecie, w którym technologia wyprzedza ludzi

Kompetencje przyszłości – debata na ich temat toczy się dziś w zaskakująco przewidywalny sposób. Z jednej strony słyszymy o rewolucji technologicznej, sztucznej inteligencji i automatyzacji, które mają „zmienić wszystko”. Z drugiej – otrzymujemy kolejne listy umiejętności przyszłości, często brzmiące jak lekko odświeżone wersje tych samych haseł sprzed dekady. W rezultacie powstaje dysonans: skala zmiany rośnie,
Czytaj więcej
on 16 stycznia 2026

Offboarding: mówi o firmie więcej niż się wydaje

Offboarding pracownika to mocno zaniedbany element w krajobrazie funkcjonowania wielu firm. Pracodawcy inwestują ogromną energię w rekrutację, onboarding i rozwój talentów, ale to właśnie ostatni dzień współpracy często najmocniej zapada pracownikom w pamięć. I to on może zdecydować, czy odejdą jako ambasadorzy organizacji, czy jako jej krytycy. Według raportu Gallup State of the Global Workplace
Czytaj więcej
on 18 grudnia 2025

Motywacja a odnawialne źródła energii: firma jako ekosystem

Dobrostan, zaangażowanie i współpraca to nie „miękkie tematy”, ale kluczowe elementy odporności i przewagi konkurencyjnej.
Czytaj więcej
on 03 grudnia 2025

Płace bez granic: jak efektywnie zarządzać płacami, gdy firma rośnie globalnie?

Kiedy firma rośnie globalnie, to nie sprzedaż czy marketing, lecz sprawny i zgodny z prawem payroll najczęściej przesądza o tym, czy ekspansja zakończy się sukcesem — czy bolesnymi kosztami i ryzykami.
Czytaj więcej
on 28 listopada 2025
CASE’OWNIA HR
Więcej

Edukacja jako strategiczna decyzja. Dlaczego firma RS inwestuje w ludzi, którzy dopiero zaczynają?

Niedobór inżynierów to jedna z głównych bolączek współczesnego rynku pracy w Polsce. Według danych EURES, do 2033 roku zatrudnienie w zawodach technicznych wzrośnie średnio o 11%, generując blisko 80 000 miejsc pracy rocznie. Firmy konsekwentnie inwestujące w rozwój kompetencji młodych ludzi i angażujące się w inicjatywy edukacyjne, budują trwałą przewagę konkurencyjną – zarówno na poziomie rekrutacji,
Czytaj więcej
on 02 lutego 2026

Jedno miejsce wiedzy i komunikacji: cyfrowa transformacja Decathlon Polska z Workai

Intranet w Decathlon, jednej z największych sieci sklepów sportowych w Polsce, stał się dziś centralnym punktem dostępu do firmowej wiedzy i komunikacji dla 3 500 pracowników sklepów, magazynów i centrali. Jako organizacja działająca w modelu rozproszonym, z licznymi lokalizacjami i różnorodnymi rolami, Decathlon potrzebował rozwiązania, które uporządkuje treści, ujednolici przekaz i zapewni każdemu pracownikowi łatwy
Czytaj więcej
on 26 stycznia 2026

Stała współpraca, pomoc i odpowiedzialność: wolontariat RS w Centrum Zdrowia Dziecka

Centrum Zdrowia Dziecka w Warszawie to szczególne miejsce na mapie Polski, w którym codziennie krzyżują się historie małych pacjentów przeplatane emocjami, nadzieją i ogromną potrzebą wsparcia – nie tylko medycznego. Od kilku lat firma RS konsekwentnie realizuje wolontariat na rzecz tej placówki, budując w ten sposób trwałą relację opartą na realnych potrzebach i współpracy z
Czytaj więcej
on 23 stycznia 2026

Osobisty asystent w pracy: Salesforce ogłasza dostępność Slackbota

AI zmieniła życie prywatne milionów ludzi, odpowiadając na dowolne pytania, wspierając kreatywność i dostarczając dopasowanych odpowiedzi za pomocą jednego promptu. Jednak AI w miejscu pracy nie była dotąd równie efektywna – ograniczana przez nieintuicyjne interfejsy, rozproszona pomiędzy zespołami i narzędziami, obciążona halucynacjami i niespójnością oraz pozbawiona kontekstu, którego wymaga środowisko pracy. Podczas Dreamforce 2025 Salesforce
Czytaj więcej
on 23 stycznia 2026

Portale pracownicze – narzędzia HR na miarę czasów

Zaawansowane narzędzia analityczne, oprogramowanie sterujące skomplikowanymi procesami produkcyjnymi, systemy ułatwiające zarządzanie firmą na wielu poziomach – technologia zmienia naszą rzeczywistość zawodową, a nowoczesne rozwiązania stają się coraz łatwiej dostępne. Przykładem rozwiązania uniwersalnego, które znacznie uprościło wiele procesów w firmach, są portale pracownicze. Jakie są ich zalety i w jaki sposób je wdrożyć, aby nie wykluczyć
Czytaj więcej
on 18 grudnia 2025

Pomoc, która wzmacnia potencjał. RS Components kolejny raz uczestniczy w Szlachetnej Paczce

Technologia ma sens wtedy, gdy wzmacnia człowieka. RS Components z powodzeniem łączy jedno z drugim w ramach kolejnej edycji Szlachetnej Paczki.
Czytaj więcej
on 15 grudnia 2025
KATEGORIE

Kategorie

SOCIAL HR CORNER
PRAWO
Więcej

Gdy stalking i przemoc partnerska wchodzą do miejsca pracy. Dlaczego HR nie może traktować tego jako „sprawy prywatnej”?

on 05 lutego 2026

Obowiązkowe raportowanie cichym zabójcą efektywności w działach finansowo-operacyjnych?

on 04 lutego 2026

Rozwód jak konflikt w pracy: dlaczego mediacja wygrywa z wojną?

on 29 stycznia 2026

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w obszarze ESG, ochrony środowiska, compliance, prawa podatkowego i energetycznego

on 23 stycznia 2026

Zmiany w zasadach legalizacji pracy cudzoziemców: co zmieni się w 2026.r?

on 16 stycznia 2026

Równość płac: czy 2026r. będzie naprawdę rokiem równości pod względem płac?

on 15 stycznia 2026

Rozwód pracownika = wyzwanie HR. Jak HR może wspierać w trudnym czasie i jednocześnie chronić organizację?

on 15 stycznia 2026

Rozwód i spór o dzieci. Jak HR może wspierać pracowników w trudnej sytuacji rodzinnej?

on 08 stycznia 2026

24 grudnia 2025: co HR musi wiedzieć?

on 18 grudnia 2025

HR na linii frontu: gdy rodzinny konflikt pracownika zamienia biuro w pole minowe

on 11 grudnia 2025

HR wobec rozwodu pracownika – co warto wiedzieć?

on 04 grudnia 2025

Reforma PIP od 2026 zmieni zasady gry. Czy Twoja firma jest gotowa?

on 04 grudnia 2025
OFFTOPIC HR
Więcej

Zmiana zawodu po 50 roku życia

on 26 stycznia 2026

Analogowe hobby zamiast scrollowania. Moda czy potrzeba?

on 19 stycznia 2026

Święta w cieniu algorytmów: obecni ciałem, nieobecni duchem

on 18 grudnia 2025

Zanim wpadniesz w świąteczny chaos – ustaw ton!

on 15 grudnia 2025

Dzień bez maila – dlaczego warto z niego skorzystać w pracy?

on 17 listopada 2025

Chcemy w firmach innowacji, ale dusimy kreatywność

on 24 października 2025
PARTNERZY
PARTNER TECHNOLOGICZNY
Copyright © 2018 - 2021 Studio Wiedzy Sp. z o.o.