HRNews.pl | Portal branży HR – ZZL, szkolenia HR, wsparcie HR, praca w HR, baza szkoleń, szkolenia dla firm

- NA CZASIE, OFFTOPIC HR, TOP NEWS
- 7 października 2024
Niechciana prawda: Polacy, krytyka i syndrom oszusta cz.1

Wciąż mamy wiele do nauczenia się, jeśli chodzi o reagowanie na krytyczne słowa. Tylko niespełna połowa badanych sądzi, że umie (18%) lub raczej umie (26%) je odbierać.
- MOTYWACJA, NA CZASIE, TOP NEWS
- 7 października 2024
Zdrowie psychiczne pracowników w Polsce - niepokojące dane

Temat zdrowia psychicznego pracowników pozostaje wciąż istotnym problemem dla polskiego biznesu. Mimo wielu inicjatyw, programów wsparcia i kampanii społecznych, które miały miejsce szczególnie w trakcie pandemii Covid-19, aktywni zawodowo wciąż borykają się z wieloma problemami..
- NA CZASIE, PRAWO, TOP NEWS
- 7 października 2024
Zielone kompetencje zawodowe na wagę złota

Rosną wymagania dotyczące zielonych kompetencji wśród prawników, architektów, finansistów i innych zawodów, które tradycyjnie nie były postrzegane jako „zielone".
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 4 października 2024
„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej

Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak - każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.
- NA CZASIE, PRAWO, TOP NEWS
- 1 października 2024
Ochrona czy bariera? Ustawa o ochronie sygnalistów w firmach

NA CZASIE

Niechciana prawda: Polacy, krytyka i syndrom oszusta cz.1

Wciąż mamy wiele do nauczenia się, jeśli chodzi o reagowanie na krytyczne słowa. Tylko niespełna połowa badanych sądzi, że umie (18%) lub raczej umie (26%) je odbierać.

Czytaj więcej

on 07 października 2024

Zdrowie psychiczne pracowników w Polsce – niepokojące dane

Temat zdrowia psychicznego pracowników pozostaje wciąż istotnym problemem dla polskiego biznesu. Mimo wielu inicjatyw, programów wsparcia i kampanii społecznych, które miały miejsce szczególnie w trakcie pandemii Covid-19, aktywni zawodowo wciąż borykają się z wieloma problemami..

Czytaj więcej

on 07 października 2024

Zielone kompetencje zawodowe na wagę złota

Rosną wymagania dotyczące zielonych kompetencji wśród prawników, architektów, finansistów i innych zawodów, które tradycyjnie nie były postrzegane jako „zielone".

Czytaj więcej

on 07 października 2024

„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej

Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak - każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.

Czytaj więcej

on 04 października 2024

To najbardziej pożądany benefit w Polsce

Mimo że pakiet medyczny wydaje się być standardem, w rzeczywistości tylko nieliczni pracownicy, głównie z dużych firm, mają do niego dostęp. A przecież to rozwiązanie jest dostępne właściwie dla każdej firmy.

Czytaj więcej

on 03 października 2024

Jak sztuczna inteligencja, dobrostan i różnorodność zmienią miejsce pracy w 2024 roku? Poznaj 5 przełomowych trendów!

Współpraca ludzi z AI może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększona wydajność, lepsze podejmowanie decyzji i możliwości automatyzacji rutynowych zadań. Jednak, by osiągnąć te cele, organizacje powinny podejść do tego procesu z należytym namysłem i konkretną strategią działania.

Czytaj więcej

on 01 października 2024

Sztuczna inteligencja trampoliną do kariery?

Aż 87 proc. badanych przedstawicieli firm i pracowników zadeklarowało, że rozwój AI doprowadzi do stworzenia nowych rodzajów pracy, a tym samym nowych stanowisk.

Czytaj więcej

on 01 października 2024

Ochrona czy bariera? Ustawa o ochronie sygnalistów w firmach

Od 25 września 2024 r. wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników muszą mieć już wdrożone przepisy dotyczące zgłoszeń wewnętrznych w ramach ochrony sygnalistów. Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek stworzenia bezpiecznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie oraz ochrony osób ujawniających nadużycia. Nowe przepisy mają m.in. zapewnić większe bezpieczeństwo osobom, które poinformują przełożonych o naruszeniu prawa

Czytaj więcej

on 01 października 2024

Ojcowie w domu – urlop ojcowski w praktyce

Liczba par dzielących się urlopem rodzicielskim rośnie, bo podział urlopu to pierwszy krok do partnerskiego modelu rodziny, który jest preferowany przez większość Polaków.

Czytaj więcej

on 01 października 2024

Na marginesie pensji

Sytuacja na polskim rynku pracy jest złożona - większość aktywnych zawodowo Polaków i Polek nie martwi się o utratę zatrudnienia. A mimo to znaczny odsetek osób planuje zmianę pracy. Z czego wynika ten dysonans?

Czytaj więcej

on 30 września 2024

Ponad połowa wydatków na benefity to przepalony budżet

Czterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy.

Czytaj więcej

on 30 września 2024

Maraton HR: Wirtualny bieg po wiedzę i wsparcie dla Fundacji Rak’n’Roll

Już tej jesieni odbędzie się inauguracyjna edycja Konferencji Maraton HR, wyjątkowego wydarzenia online dla profesjonalistów z branży zarządzania zasobami ludzkimi.

Czytaj więcej

on 06 września 2024

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ

EKSPERCI HR NEWS

Więcej

ADMINISTRATOR

Redakcja HR News
AUTHOR

Marta Woszczyńska
AUTHOR

Krzysztof Filarski
AUTHOR

Łukasz Jarota
AUTHOR

Sodexo Benefits and Rewards Services
AUTHOR

Paulina Pazdyka
AUTHOR

Anna Szabowska-Walaszczyk
AUTHOR

Mariusz Siechowicz
AUTHOR

Agnieszka Drzewiecka
AUTHOR

Łukasz Kołodziejczyk
AUTHOR

Sławomir Błaszczak
AUTHOR

Tomek Florczak
AUTHOR

Aneta Kozłowska
AUTHOR

Arkadiusz Siechowicz
AUTHOR

Marta Osak
AUTHOR

Romeo Grzębowski
AUTHOR

Wyższe Piętro HR
AUTHOR

Grzegorz Święch
AUTHOR

Grażyna Marciniak
AUTHOR

Monika Breszka
AUTHOR

Aleksandra Smereka
AUTHOR

Michał Lach
AUTHOR

Łukasz Chruściel
AUTHOR

Robert Stępień
AUTHOR

Piotr Pszczółkowski
AUTHOR

Anna Kozak
AUTHOR

Katarzyna Nałęcz
AUTHOR

Amanda Słoninka
AUTHOR

Anna Dolot
AUTHOR

Oksana Staniszewska
AUTHOR

Melanie Kreis
AUTHOR

Kåre Landfald
AUTHOR

Monika Cużytek
AUTHOR

Joanna Jeziorowska
AUTHOR

Agnieszka Bieniak
AUTHOR

Katarzyna Nowak
AUTHOR

Magdalena Stalpińska
AUTHOR

Magdalena Bobbe
AUTHOR

Krzysztof Nitsch
AUTHOR

Kazimierz Sedlak
AUTHOR

Anita Rogalska
AUTHOR

Krystyna Matysiak
AUTHOR

Andrzej Nitecki
AUTHOR

Aleksandra Babicka
AUTHOR

Robert Krool
AUTHOR

Piotr Lipa
AUTHOR

Maja Knap-Nowak
AUTHOR

Anna Sarnacka Smith
AUTHOR

Jason Frank
AUTHOR

Aleksandra Kieszek
AUTHOR

Julia Izmałkowa
AUTHOR

Agata Jach
AUTHOR

Joanna Bednarek

FELIETON HR

Więcej

Wysokie zaangażowanie, niskie benefity. Czy to czas na zmianę?

Ponad 80 proc. polskich pracowników przyznaje, że jest zaangażowana w swoją pracę, a połowa deklaruje, że ich firma wspiera zaangażowanie swoich pracowników – to wyniki badania zrealizowanego przez Enpulse i Nais. Zebrane dane wskazują również, że pracodawcy częściej oferują swoim pracownikom pozapłacowe benefity niż świadczenia finansowe. Niestety, aż 46 proc. respondentów wskazało, że brakuje im

Czytaj więcej

on 07 października 2024

Zaangażowanie pracowników zależy od tego, jak nimi zarządzamy

Czym tak naprawdę jest zaangażowanie i jakie ma źródło? Jakie praktyki menedżerskie mogą przyczynić się do budowania kultury zaangażowania i dlaczego liderzy powinni słuchać swoich pracowników?

Czytaj więcej

on 30 września 2024

Rodzicielskie „super moce” w pracy

Konieczność wyboru między zaangażowaniem w życie rodzinne a zawodowe to codzienny problem wielu rodziców. Dlatego warto nauczyć się odpuszczać.

Czytaj więcej

on 02 września 2024

Dostęp do godnego zatrudnienia dla Ukraińców mieszkających w Polsce

Blisko milion ukraińskich uchodźców mieszkających w Polsce będzie 24. 08. 2024 obchodzić swoje narodowe święto. Dla wielu z nich będzie to już trzeci Dzień Niepodległości Ukrainy, który spędzą z dala od domu. W obliczu trwającej wojny i braku perspektyw na szybki powrót do kraju, Ukraińcy coraz częściej rozważają osiedlenie się w Polsce na dłużej oraz

Czytaj więcej

on 23 sierpnia 2024

Ageizm w miejscu pracy

O działaniu na rzecz równości oraz inkluzywnego środowiska pracy mówi się wiele. Mimo to, ageizm na rynku pracy nadal ma się dobrze.

Czytaj więcej

on 22 sierpnia 2024

Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji – czy jedno łączy się z drugim?

Podjęto wiele prób zdefiniowania przywództwa – jedna ze współczesnych definicji tego terminu obejmuje proces wpływania na ludzi, jak również wyzwalanie siły i potencjału w nich, w celu umożliwienia im dążenia do większego dobra.

Czytaj więcej

on 14 sierpnia 2024

CASE’OWNIA HR

Więcej

Rekrutacje poufne zaczynają się od zaufania

Dla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje

Czytaj więcej

on 15 listopada 2023

Kultura remedium na problemy ze zdrowiem psychicznym i wypalenie zawodowe? Wywiad z inicjatorami kampanii #Wszystkogra?

Czy kontakt z kulturą może być wsparciem w walce o zdrowie psychiczne? Inicjatorzy kampanii #WszystkoGra? udowadniają, że zdecydowanie TAK! Szczegóły znajdziecie w najnowszym wywiadzie.

Czytaj więcej

on 11 kwietnia 2023