HRNews.pl | Portal branży HR – ZZL, szkolenia HR, wsparcie HR, praca w HR, baza szkoleń, szkolenia dla firm

3 edycja konferencji Employer Branding w Praktyce

Konferencja odbędzie się 26 listopada w nowej, interaktywnej formule on-line.

on 22 października 2020

Polak-filantrop – pomaga i wymaga (raport z badania)

Trwający kryzys covidowy uświadomił Polakom, jak ważne jest zaangażowanie filantropijne społeczeństwa i biznesu.

on 21 października 2020

Powiew optymizmu z rynku pracy

Rynek pracy powoli wraca do sytuacji sprzed rozpoczęcia się pandemii koronawirusa – wynika z 41. edycji badania Monitor Rynku Pracy.

on 06 października 2020

Program Pajacyk jedną z 3 najczęściej wspieranych akcji charytatywnych w Polsce

Program Pajacyk jest organizowany przez Polską Akcję Humanitarną, a jego celem jest przeciwdziałanie zjawisku niedożywienia dzieci w Polsce.

Czynniki, które obniżają efektywność pracowników

Niejedna osoba zatrudniona w Polsce ma wrażenie, że życie zawodowe pochłania większą część dnia. Jak temu zaradzić?

Firmy nie zatroszczyły się o pracownika podczas pandemii

Pandemia obnażyła skuteczność działań pracodawców w obszarze zdrowia i samopoczucia pracowników oraz ich realne potrzeby. Jak wynika z badania Activy Przyszłość wellbeingu i benefitów pracowniczych – nowe porządki, ci drudzy ocenili poziom dbałości o wellbeing w swoim miejscu pracy tylko na 3,3 w 5-stopniowej skali. W nowej rzeczywistości domagają się przede wszystkim elastyczności co do

on 21 września 2020

Milenialsi widzą w pandemii szansę

Przed kryzysem prawie połowa przedstawicieli pokolenia Y w Polsce deklarowała, że chce w ciągu dwóch lat zmienić pracę.

on 04 września 2020

Przedsiębiorcy obawiają się nowych zasad delegowania pracowników

Już 4 września wejdą w życie nowe zasady delegowania pracowników w kontekście świadczenia usług i czasowych wyjazdów do spółek w ramach grupy kapitałowej. Z badania przeprowadzonego przez PwC wynika, że przedsiębiorcy obawiają się zmienionych przepisów – jedna piąta respondentów twierdzi, że nowe zasady wpłyną negatywnie na ich biznes poprzez zmniejszenie przychodów lub wzrost kosztów ich

on 02 września 2020

Marzenia a rzeczywistość benefitów w pracy – raport z badania Sedlak&Sedlak

Najczęściej oferta benefitowa jest dostępna dla pracowników branż IT, telekomunikacyjnej i usługowej.

on 01 września 2020

Relacje w organizacjach a employer branding |Konferencja EB Summit 2020

Firmy, które dbają o relacje zarówno z pracownikami, jak i z otoczeniem, są lepiej postrzegane przez kandydatów. Dbając o relacje możemy pozyskiwać kandydatów lepiej dopasowanych do kultury organizacyjnej firmy, a nasi pracownicy będą z nami dłużej i staną się ambasadorami marki. Employer branding a relacje w organizacji to temat przewodni konferencji EB Summit, która odbędzie

on 28 sierpnia 2020

Blisko połowa Polaków kłamie na rozmowie o pracę

Wyniki badania LiveCareer Polska

on 21 sierpnia 2020

Od czasu wybuchu pandemii wykorzystujemy wideokonferencje nawet 11-krotnie częściej

Czy trend ten utrzyma się po pandemii?

on 29 lipca 2020

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

ZAPISZ SIĘ

MOTYWACJA

Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami

Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.

Program Pajacyk jedną z 3 najczęściej wspieranych akcji charytatywnych w Polsce

Program Pajacyk jest organizowany przez Polską Akcję Humanitarną, a jego celem jest przeciwdziałanie zjawisku niedożywienia dzieci w Polsce.

Czynniki, które obniżają efektywność pracowników

Niejedna osoba zatrudniona w Polsce ma wrażenie, że życie zawodowe pochłania większą część dnia. Jak temu zaradzić?

EKSPERCI HR NEWS

FELIETON HR

Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami

Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.

7 mitów w branży HR Tech, czyli nie bój się technologii!

Nie warto obawiać się oprogramowania i systemów HR.

on 26 czerwca 2020

Najpierw zrozum siebie, czyli jak dawać dobry feedback

Na podstawie 7 Steps Feedback Model, Dmitry Bagrov z DataArt opisuje, jak przekazuje feedback swoim pracownikom

on 21 maja 2020

Rekruter – jeszcze człowiek czy już maszyna?

Rekruter to osoba, która musi pogodzić interesy wielu stron, będąc swoistym łącznikiem pomiędzy firmą a kandydatem.

on 28 kwietnia 2020

Jak zdalnie zarządzać zespołem w czasach pandemii?

Staraj się przekazywać rzetelne informacje swoim pracownikom, nie ukrywaj tematów, które ich dotyczą w odniesieniu do całej sytuacji.

on 22 kwietnia 2020

HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej

Absolutną podstawą pracy zdalnej jest wzajemne zaufanie.

on 14 kwietnia 2020

GROWCAST

Growcast – Chatboty rekrutacyjne – HR-owy antytrend?

on 08 sierpnia 2019

HR MUST BE

ZAMKNIĘTE WARSZTATY EB DLA TWOJEJ FIRMY

SPRAWDŹ

EB Leaders Training

TERMIN WKRÓTCE

Konferencja HR FACTOR XIV

TERMIN WKRÓTCE

BrunchEB ONLINE EDITION

26|11|2020

CASE’OWNIA HR

4 powody, dla których warto zainwestować w pracowników, którzy dopiero rozpoczynają karierę w chmurze

Badania pokazują, że zróżnicowane zespoły są bardziej zdolne i innowacyjne.

on 23 października 2020

Przyszłość benefitów

Najbardziej reprezentatywnym rynkiem pod względem pozapłacowych świadczeń pracowniczych jest branża IT.

on 21 października 2020

Jak prowadzić efektywną rekrutację i proces onboardingu online?

Już wcześniej praca zdalna stawała się coraz bardziej popularna.

on 16 września 2020

Outboarding w czasach kryzysu, czyli rzecz o dawkowaniu środków przeciwbólowych

Twoim pracownikom towarzyszy teraz poczucie niepewności, a Ty musisz jakoś ten stan zakończyć.

on 21 sierpnia 2020

Employer branding poprzez edukację młodzieży

Coraz więcej firm zastanawia się jak stworzyć swój wizerunek atrakcyjnego pracodawcy i dotrzeć do młodych talentów, by ci w przyszłości mogli zasilić ich szeregi.

on 29 lipca 2020

Wielka zmiana: rekrutacja do contact center w czasach COVID-19

Pozyskiwanie kandydatów na stanowiska związane ze sprzedażą lub obsługa klienta ma zazwyczaj charakter rekrutacji ciągłej.

on 23 lipca 2020

KATEGORIE

SOCIAL HR CORNER

PRAWO