FELIETON HR

Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami

Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.
Czytaj więcej

7 mitów w branży HR Tech, czyli nie bój się technologii!

Nie warto obawiać się oprogramowania i systemów HR.
Czytaj więcej

Najpierw zrozum siebie, czyli jak dawać dobry feedback

Na podstawie 7 Steps Feedback Model, Dmitry Bagrov z DataArt opisuje, jak przekazuje feedback swoim pracownikom
Czytaj więcej

Rekruter – jeszcze człowiek czy już maszyna?

Rekruter to osoba, która musi pogodzić interesy wielu stron, będąc swoistym łącznikiem pomiędzy firmą a kandydatem.
Czytaj więcej

Jak zdalnie zarządzać zespołem w czasach pandemii?

Staraj się przekazywać rzetelne informacje swoim pracownikom, nie ukrywaj tematów, które ich dotyczą w odniesieniu do całej sytuacji.
Czytaj więcej

HR na wysokich obrotach – czyli jak wspierać pracowników i liderów w pracy zdalnej

Absolutną podstawą pracy zdalnej jest wzajemne zaufanie.
Czytaj więcej

Employer branding w social mediach – dlaczego to ważne właśnie teraz?

Employer branding to maraton, a w dobie kryzysu nie należy zwalniać.
Czytaj więcej

Gdzie jest mój Zespół? Czyli jak zarządzać zespołem rozproszonym

Wstajesz rano i zastanawiasz się jak to się stało, że z dnia na dzień stoisz w obliczu wyzwania i przewodzisz grupie ludzi, która zniknęła z biura?
Czytaj więcej

Lider w czasach kryzysu. Jak zarządzać zespołem w sytuacji kryzysowej?

Obecna sytuacja stawia przed nami, liderami, ogromne wyzwania.
Czytaj więcej

Czego potrzebują pracownicy w czasach pandemii?

Wydarzenia ostatnich dni pokazały nam, że nie wszystko jesteśmy w stanie kontrolować, a świat wokół nas potrafi być nieprzewidywalny.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER