FELIETON HR

Rok 2021 – od wymuszonej euforii do konsekwentnego wyboru

Zaczęliśmy inaczej pracować, spędzać wolny czas czy wykonywać prozaiczne czynności.
Czytaj więcej

Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości

Najbliższe miesiące będą - miejmy nadzieję - ostatnim sprawdzianem nowej rzeczywistości.
Czytaj więcej

#workingfromhome Profesjonalny, czyli jaki?

Jedni zakładają szpilki na zebranie online, inni zostają w kapciach...
Czytaj więcej

Digitalizacja to szansa dla firm dotkniętych pandemią – 5 prostych kroków do rozwoju

W zgodnej opinii ekspertów i praktyków biznesu konsekwencji gospodarczych pandemii nie można było przewidzieć.
Czytaj więcej

Rzetelna informacja kontra plotka

Nic tak nie rozbija zespołu, jak rozliczne domysły i pomówienia.
Czytaj więcej

Motywacja w trybie VUCA – między obawami a oczekiwaniami

Świat VUCA to świat chaosu, sprzeczności i tzw. Czarnych Łabędzi – wydarzeń nieoczekiwanych, ale mających wpływ na nasze życie “tu i teraz”.
Czytaj więcej

7 mitów w branży HR Tech, czyli nie bój się technologii!

Nie warto obawiać się oprogramowania i systemów HR.
Czytaj więcej

Najpierw zrozum siebie, czyli jak dawać dobry feedback

Na podstawie 7 Steps Feedback Model, Dmitry Bagrov z DataArt opisuje, jak przekazuje feedback swoim pracownikom
Czytaj więcej

Rekruter – jeszcze człowiek czy już maszyna?

Rekruter to osoba, która musi pogodzić interesy wielu stron, będąc swoistym łącznikiem pomiędzy firmą a kandydatem.
Czytaj więcej

Jak zdalnie zarządzać zespołem w czasach pandemii?

Staraj się przekazywać rzetelne informacje swoim pracownikom, nie ukrywaj tematów, które ich dotyczą w odniesieniu do całej sytuacji.
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER