Menu
START
Newsletter
#TrendyHR2021/22
Baza wiedzy
SEKCJE HR
BEST OF HRNEWS
(17)
Bez kategorii
(4)
CASE’OWNIA HR
(84)
EKSPERCI HR NEWS
(29)
FELIETON HR
(92)
HR MUST BE
(4)
MOTYWACJA
(13)
NA CZASIE
(189)
OFFTOPIC HR
(144)
PODCASTY
(1)
PRAWO
(103)
TOP NEWS
(467)
Tagi
automatyzacja
(10)
badanie
(40)
benefity
(19)
biznes
(47)
candidate experience
(11)
COVID-19
(19)
edukacja
(56)
employer branding
(57)
home office
(25)
HR
(29)
IT
(12)
kariera
(55)
kompetencje
(55)
komunikacja
(164)
komunikacja wewnętrzna
(10)
konferencja
(8)
konkurs
(9)
koronawirus
(23)
menedżer
(8)
millenialsi
(10)
motywacja
(144)
narzędzia HR
(28)
pandemia
(17)
pokolenie Z
(13)
praca
(34)
praca zdalna
(28)
pracodawca
(266)
pracownicy
(20)
pracownik
(224)
prawo
(10)
prawo pracy
(69)
płace
(22)
raport
(73)
rekrutacja
(119)
rozwój
(188)
rynek pracy
(77)
talenty
(46)
technologie
(9)
trendy HR
(28)
VUCA
(8)
wellbeing
(65)
work-life balance
(30)
wywiad
(9)
zaangażowanie
(11)
zarządzanie
(8)
HR MUST BE
Kontakt
CLOSE
728 x 90
FELIETON HR
02
grudzień
2021
Być sobą w pracy
Zapraszamy na wywiad z Mateuszem Gołembiewskim, szefem HR w JLL.
Czytaj więcej
16
listopad
2021
Wracać, nie wracać?… Oto jest pytanie
Jak zorganizować pracę w post-pandemicznej rzeczywistości?
Czytaj więcej
16
sierpień
2021
Klient wrogiem Twojego biznesu, czyli jakich klientów unikać i kiedy warto odmówić współpracy?
Jak się zachować, by nie ucierpiał wizerunek firmy?
Czytaj więcej
10
czerwiec
2021
Post-pandemiczne trendy na rynku pracy – odpowiedzią może być JOB LEASING | cz. II
Job leasing pozwala na transformację formy zatrudnienia bez szkody dla wizerunku firmy.
Czytaj więcej
08
czerwiec
2021
Love, hate, friends with benefits?
O relacjach i komunikacji Działu HR & Działu Sprzedaży rozmawiamy z Romeo Grzębowskim.
Czytaj więcej
02
czerwiec
2021
Post-pandemiczne trendy na rynku pracy – odpowiedzią może być JOB LEASING | cz. I
Job leasing jako skuteczna i atrakcyjna alternatywna wobec zatrudniania „na etacie”.
Czytaj więcej
31
Maj
2021
„Zetki” i „alfy”, czyli liderzy przyszłości
Jakimi przywódcami, menedżerami i pracodawcami będą przedstawiciele młodszych pokoleń?
Czytaj więcej
25
Maj
2021
Pandemiczne uczłowieczenie środowiska pracy
Jak pandemia humanizuje naszą zawodową rzeczywistość?
Czytaj więcej
07
Maj
2021
Motywacja pracowników – co robić, aby nie wyjść na benefitowego ignoranta?
Jakie benefity pracownicze stosować w firmie?
Czytaj więcej
25
marzec
2021
Digital mindset, czyli jak menedżerowie HR mogą z pomocą narzędzi cyfrowych wpływać na efektywność organizacji?
Które z zagadnień będących w orbicie zainteresowań działów HR mogą wymagać narzędziowej interwencji?
Czytaj więcej
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
ZAPISZ SIĘ
HRNews.pl
OSTATNIO DODANE
Optymistyczna przyszłość kariery Polaków
on
28 czerwca 2022
Wysokie zarobki stały się najważniejsze dla młodych Polaków. Trzy lata temu była to przyjazna atmosfera w pracy
on
27 czerwca 2022
Rosnące koszty życia największym wyzwaniem dla millenialsów i pokolenia Z w Polsce
on
20 czerwca 2022
Money, money, money. Wyższe wynagrodzenia i pragnienie samorealizacji głównymi powodami chęci zmiany pracy
on
17 czerwca 2022
Podstawą angażującej kultury organizacyjnej jest otwarta komunikacja
on
13 czerwca 2022
Dobrostan pracowników na pierwszym miejscu. Benefit dla zdrowia psychicznego
on
10 czerwca 2022
SOCIAL HR CORNER
START
Newsletter
#TrendyHR2021/22
Baza wiedzy
HR MUST BE
Kontakt