HR NEWS
  • Kobiety w pracy: między ambicją a wypaleniem. Jak HR może realnie je wspierać?

    Kobiety w pracy: między ambicją a wypaleniem. Jak HR może realnie je wspierać?0

    Choć coraz więcej kobiet rozwija swoje kariery zawodowe, to nadal w większości odpowiadają za organizację życia domowego. Eksperci wskazują, że bez realnego wsparcia ze strony pracodawców trudno będzie zatrzymać kobiety w organizacjach i zadbać o ich dobrostan.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Kiedy ostatnio nic nie robiłaś_eś i nie czułaś_eś się z tym winna_y?

    Kiedy ostatnio nic nie robiłaś_eś i nie czułaś_eś się z tym winna_y?0

      Kiedy ostatnio nic nie robiłaś_eś? Nie pytamy o urlop w kalendarzu – pytamy o głowę. Ponieważ można leżeć na plaży i wciąż być w pracy. Odpisać „tylko na jednego maila”. Ułożyć wrześniowe projekty między jednym rozdziałem książki a drugim. Im bardziej jesteś wyczerpana_y, tym trudniej Ci odpocząć. Badania prof. Sabine Sonnentag nazywają to paradoksem

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Ruszyła IV edycja Kampanii „Bliżej Siebie”

    Ruszyła IV edycja Kampanii „Bliżej Siebie”0

    Troska o zdrowie psychiczne to nie trend, a fundament nowoczesnej organizacji. Przekonuje o tym „Bliżej Siebie”. Ta ogólnopolska kampania społeczno-edukacyjna, organizowana przez Grupę ArteMis, od czterech lat zmienia sposób myślenia o tworzeniu przyjaznych miejsc pracy, podkreślając, że człowiek jest w nich podmiotem, a nie zasobem. W tym roku wraca w czwartej, wyjątkowej odsłonie, która potrwa

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Chodźmy po slow na wiosnę!

    Chodźmy po slow na wiosnę!0

    Czujesz to światło inaczej niż jeszcze kilka tygodni temu. Jest bardziej miękkie, dłuższe, bliższe skórze. Coś w Tobie też się porusza – jakby ciało chciało szybciej, mocniej, intensywniej. I może razem z tym impulsem pojawia się coś jeszcze. Narastająca presja, by dobrze wykorzystać ten moment. Dziś proszę zatrzymaj się na chwilę i zastanów się: Czy

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Stres pracowników napędza cichy kryzys w firmach

    Stres pracowników napędza cichy kryzys w firmach0

    Biura znów są pełne ludzi, ale to nie znaczy, że wszystko wróciło do normy. Stres pracowników rośnie po cichu, a wraz z nim narasta cichy kryzys w biurach – i jest on mniej widoczny niż fala odejść, ale równie kosztowny dla organizacji.

    CZYTAJ WIĘCEJ