AI
- HR News
- AI
Jak sztuczna inteligencja, dobrostan i różnorodność zmienią miejsce pracy w 2024 roku? Poznaj 5 przełomowych trendów!0
- NA CZASIE
- 1 października 2024
Współpraca ludzi z AI może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększona wydajność, lepsze podejmowanie decyzji i możliwości automatyzacji rutynowych zadań. Jednak, by osiągnąć te cele, organizacje powinny podejść do tego procesu z należytym namysłem i konkretną strategią działania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy masowo i nieświadomie ujawniają wrażliwe dane0
Wraz z rosnącą popularnością narzędzi AI coraz więcej pracowników wykorzystuje je w realizacji zawodowych zadań. Jednocześnie jest to tykająca bomba, bo najczęściej konta, z których korzystają pracownicy, to konta prywatne, funkcjonujące poza kontrolą działu IT.
CZYTAJ WIĘCEJ
HR 4.0: wykorzystanie sztucznej inteligencji w planowaniu zasobów ludzkich0
- NA CZASIE
- 27 czerwca 2024
Precyzyjne planowanie zasobów ludzkich stanowi fundament, który w znaczący sposób wpływa na efektywność operacyjną oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie szybkiego rozwoju technologii, globalnej konkurencji oraz istotnych zmian demograficznych firmy muszą postawić na innowacyjne i kompleksowe metody zarządzania zasobami ludzkimi. Pogłębiająca się digitalizacja procesów oraz postęp w zakresie automatyzacji i robotyzacji zmienia oblicze pracy, co
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja 2.0: Jak Big Data i Analiza Predykcyjna rewolucjonizują procesy werbunkowe0
- NA CZASIE
- 4 marca 2024
W dzisiejszym szybko rozwijającym się świecie technologii, rekrutacja w branży IT to nie lada wyzwanie. Firmy technologiczne rywalizują o najlepsze talenty, by sprostać rosnącemu popytowi na specjalistów. Jaki jest więc klucz do sukcesu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Peaksales redefiniuje proces rekrutacji dzięki projektowi Human Competence Cloud, wspieranemu przez NCBiR0
- TOP NEWS
- 22 grudnia 2023
W pierwszym kwartale 2024 roku firma Peaksales, należąca do Devire Group, wprowadzi innowacyjną platformę Human Competence Cloud.
CZYTAJ WIĘCEJ
