AI
- HR News
- AI
Humanistyczne przywództwo cyfrowe: dlaczego technologia bez empatii nie działa?0
- FELIETON HR
- 21 maja 2026
Od lat jestem zanurzona w technologiach immersyjnych. Budujemy rozwiązania wirtualnej rzeczywistości (VR), które zmieniają to, jak ludzie uczą się i trenują umiejętności. Teraz dokładamy do tego kolejną warstwę. Wdrażamy AI. Automatyzujemy analizy zachowań użytkowników w wirtualnych światach, testujemy modele, które podpowiadają projektantom scenariusze, personalizujemy doświadczenia w czasie rzeczywistym. Na papierze to brzmi jak spełnienie marzeń
CZYTAJ WIĘCEJ
AI w HR: moda czy realne narzędzie zmiany?0
- TOP NEWS
- 11 maja 2026
Firmy, które traktują AI jako impuls do uporządkowania działań, lepszego wykorzystania danych i zwiększenia przejrzystości zarządzania, budują bardziej efektywne i odporne organizacje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wsparcie AI w pracy: 42% Polaków korzysta z niego i robi to na własną rękę0
- TOP NEWS
- 29 kwietnia 2026
Niemal co piąty polski pracownik używa AI bez żadnego wsparcia organizacji. Potencjał wykorzystania nowych technologii wciąż nie jest przez firmy w pełni zagospodarowany.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak awatary AI zmieniają zaufanie, naukę i wydajność w biznesie?0
- OFFTOPIC HR
- 25 lutego 2026
Początek 2026 roku przyniósł symboliczny moment dla gospodarki cyfrowej – Khaby Lame sfinalizował kontrakt wart blisko miliard dolarów, oddając prawa do komercyjnego wykorzystania swojego cyfrowego bliźniaka. Jego awatar może dziś prowadzić globalne kampanie i wchodzić w interakcje z odbiorcami bez fizycznej obecności twórcy. Jak podkreśla Jagna Pomorska, liderka transformacji cyfrowej, CEO Connected Realities, to dowód,
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Ludzki czynnik w epoce AI. Odpowiedzialność lidera w erze technologii0
- FELIETON HR
- 23 października 2025
Ludzki czynnik w epoce AI będzie kluczowy. I choć regularnie słyszymy o tym, że przyszłość należy do technologii, że maszyny będą myśleć szybciej, analizować więcej, decydować o wiele bardziej precyzyjnie — i rzeczywiście będą — jednakże to wcale nie musi znaczyć, że człowiek przestanie być potrzebny. Wręcz przeciwnie — nigdy wcześniej jego obecność nie była
CZYTAJ WIĘCEJ
Znajomość narzędzi AI liczy się coraz bardziej0
Rośnie liczba ogłoszeń, w których firmy podkreślają zapotrzebowanie na kompetencje związane z obsługą narzędzi AI.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przepaść pomiędzy technologią a edukacją pracowników0
- NA CZASIE
- 5 czerwca 2025
Na niepewność pracowników w kontekście wykorzystania AI wpływa słaby dostęp do wiedzy i niskie zaangażowanie firm w edukację.
CZYTAJ WIĘCEJ
AI: luka w kompetencjach pracowników a rynek pracy0
Czy to po stronie pracowników i występującej u nich luki kompetencyjnej leży powód wolnego wdrożenia rozwiązań AI w firmach? A może inny obszar wymaga zmiany, aby ten proces przyśpieszył?
CZYTAJ WIĘCEJ
AI wyrównuje szanse na rynku freelanceringu0
AI znacząco zmienia zasady gry na rynku usług freenacerów. Podnosi także efektywność ich pracy. Co to oznacza dla klasycznego rynku pracy?
CZYTAJ WIĘCEJ
