AI
- HR News
- AI
Pokolenie Z mówi „dość”. Nadmiar AI zaczyna męczyć młodych pracowników0
Gen Z ma dość technologii. Dlaczego pracodawcy powinni zwrócić uwagę na zmęczenie AI?
CZYTAJ WIĘCEJ
Kompetencje miękkie w erze AI stają się twardą walutą biznesu0
- FELIETON HR
- 7 lipca 2026
AI nie zrobi za nas wszystkiego i dobrze, bo organizacje istnieją po to, by ludzie brali odpowiedzialność za relacje, decyzje i odwagę przywódczą, a nie tylko obsługiwali narzędzia. AI przyspiesza, porządkuje i automatyzuje, ale jednocześnie pokazuje, że kompetencje miękkie w erze AI stają się twardą infrastrukturą pracy. W rekrutacji, szkoleniach i codziennym raportowaniu AI świetnie
CZYTAJ WIĘCEJ
Ambasadorzy AI zamiast kolejnego szkolenia. Jak Intrum buduje kulturę pracy z AI? Wywiad z Agnieszką Surowiec, People & Culture Director w firmie Intrum0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 25 czerwca 2026
Większość organizacji koncentruje się dziś na narzędziach AI. Tymczasem prawdziwym wyzwaniem okazuje się nie technologia, lecz ludzie i sposób, w jaki uczą się z niej korzystać. O roli liderów, programie, którego sercem są Ambasadorzy AI oraz budowaniu kultury pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji rozmawiamy z Agnieszką Surowiec z Intrum. Paulina Maciaszczyk, HRnews.pl: Agnieszko, masz wieloletnie
CZYTAJ WIĘCEJ
Humanistyczne przywództwo cyfrowe: dlaczego technologia bez empatii nie działa?0
- FELIETON HR
- 21 maja 2026
Od lat jestem zanurzona w technologiach immersyjnych. Budujemy rozwiązania wirtualnej rzeczywistości (VR), które zmieniają to, jak ludzie uczą się i trenują umiejętności. Teraz dokładamy do tego kolejną warstwę. Wdrażamy AI. Automatyzujemy analizy zachowań użytkowników w wirtualnych światach, testujemy modele, które podpowiadają projektantom scenariusze, personalizujemy doświadczenia w czasie rzeczywistym. Na papierze to brzmi jak spełnienie marzeń
CZYTAJ WIĘCEJ
AI w HR: moda czy realne narzędzie zmiany?0
- TOP NEWS
- 11 maja 2026
Firmy, które traktują AI jako impuls do uporządkowania działań, lepszego wykorzystania danych i zwiększenia przejrzystości zarządzania, budują bardziej efektywne i odporne organizacje.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wsparcie AI w pracy: 42% Polaków korzysta z niego i robi to na własną rękę0
- TOP NEWS
- 29 kwietnia 2026
Niemal co piąty polski pracownik używa AI bez żadnego wsparcia organizacji. Potencjał wykorzystania nowych technologii wciąż nie jest przez firmy w pełni zagospodarowany.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak awatary AI zmieniają zaufanie, naukę i wydajność w biznesie?0
- OFFTOPIC HR
- 25 lutego 2026
Początek 2026 roku przyniósł symboliczny moment dla gospodarki cyfrowej – Khaby Lame sfinalizował kontrakt wart blisko miliard dolarów, oddając prawa do komercyjnego wykorzystania swojego cyfrowego bliźniaka. Jego awatar może dziś prowadzić globalne kampanie i wchodzić w interakcje z odbiorcami bez fizycznej obecności twórcy. Jak podkreśla Jagna Pomorska, liderka transformacji cyfrowej, CEO Connected Realities, to dowód,
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Ludzki czynnik w epoce AI. Odpowiedzialność lidera w erze technologii0
- FELIETON HR
- 23 października 2025
Ludzki czynnik w epoce AI będzie kluczowy. I choć regularnie słyszymy o tym, że przyszłość należy do technologii, że maszyny będą myśleć szybciej, analizować więcej, decydować o wiele bardziej precyzyjnie — i rzeczywiście będą — jednakże to wcale nie musi znaczyć, że człowiek przestanie być potrzebny. Wręcz przeciwnie — nigdy wcześniej jego obecność nie była
CZYTAJ WIĘCEJ
Znajomość narzędzi AI liczy się coraz bardziej0
Rośnie liczba ogłoszeń, w których firmy podkreślają zapotrzebowanie na kompetencje związane z obsługą narzędzi AI.
CZYTAJ WIĘCEJ
