NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Koniec mitu karty sportowej – wellbeing przegrywa z rachunkami0
- NA CZASIE
- 18 lutego 2026
HR mówi wellbeing. Pracownicy mówią: podarujcie nam coś, co realnie zasili domowy budżet. Nowe badanie pokazuje, że benefity finansowe wygrywają w większości regionów kraju, a wsparcie psychologiczne ląduje na końcu listy.
CZYTAJ WIĘCEJ
AI w HR: wsparcie czy oddanie decyzji? Weź udział w #GROW_Live i askee już 26 lutego 2026!0
- NA CZASIE
- 16 lutego 2026
Wdrażanie AI w HR przestaje być eksperymentem, a staje się elementem strategii organizacji. To moment, w którym liczy się nie tylko technologia, ale kontekst, odpowiedzialność i bezpieczeństwo danych. Jak zrobić to mądrze – bez ulegania modzie i bez utraty kontroli? Czy AI wykorzystywane w HR to narzędzie realnego wsparcia w podejmowaniu decyzji, czy raczej ryzyko
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak polskie firmy na własne życzenie pozbywają się pokolenia X0
- NA CZASIE
- 13 lutego 2026
Podczas gdy uwaga mediów i działów HR skupia się na wdrażaniu Zetek, fundament polskiej gospodarki pozostaje w cieniu. Pokolenie X według danych GUS stanowi dziś 36,5% wszystkich pracujących w Polsce. To oni zarządzają zespołami i utrzymują ciągłość biznesową. OECD zwraca uwagę, że to w tej grupie skumulowana jest kluczowa wiedza ekspercka. Mimo to w wielu
CZYTAJ WIĘCEJ
Zaufanie to najcenniejszy fundament organizacji0
- NA CZASIE
- 13 lutego 2026
W świecie nieustannych zmian gospodarczych, rosnącej presji społecznej i transformacji rynku pracy zaufanie staje się jednym z kluczowych kapitałów organizacji. To, komu wierzymy i dlaczego, decyduje dziś nie tylko o wyborach konsumenckich, lecz także o zaangażowaniu pracowników, stabilności relacji biznesowych i odporności firm na kryzysy. Temat ten znajdzie się w centrum dyskusji podczas konferencji CSR
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Learning Impact 2026 startuje już wkrótce! Zgłoś się już dziś!0
- NA CZASIE
- 10 lutego 2026
Współczesny dział Learning & Development wykracza daleko poza organizowanie szkoleń. To strategiczny partner biznesu, który przewiduje potrzeby kompetencyjne, zanim w organizacji pojawią się luki w umiejętnościach. Learning Impact 2026 to przestrzeń do rozmowy i konferencja połączona z interaktywnymi sesjami L&D Solution Lab, stworzona z myślą o osobach odpowiedzialnych za rozwój pracowników, szkolenia oraz obszar HR.
CZYTAJ WIĘCEJ
Transformacja cyfrowa – dołącz do Partnerstwa Technologicznego PFR!0
- NA CZASIE
- 4 lutego 2026
Transformacja cyfrowa w kraju nabiera tempa – firmy coraz częściej szukają sposobów, aby szybko, bezpiecznie i bez ryzyka sprawdzić potencjał nowych technologii – zanim podejmą kosztowną decyzję o ich wdrożeniu. Jak wybrać narzędzia, które realnie usprawnią procesy, obniżą koszty i wesprą rozwój biznesu? Odpowiedzią jest Partnerstwo Technologiczne PFR – o platforma, która w jednym miejscu
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy w IT: jest więcej ofert, ale firmy stawiają na seniorów0
Rynek IT powoli łapie oddech: ofert pracy jest wyraźnie więcej, to dobra wiadomość głównie dla seniorów – juniorzy wciąż stoją na bocznym torze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Akademia Innowacji HR: ogólnopolski cykl spotkań z Worksmile w Łodzi, Krakowie i Wrocławiu0
Akademia Innowacji HR to cykl wydarzeń, który wkrótce zorganizuje stacjonarnie Worksmile w trzech miastach: Łódź, Kraków, Wrocław. To spotkania dla specjalistów, managerów HR, oraz liderów i kadry zarządzającej. Wydarzenia będą przestrzenią do porozmawiania o praktycznych innowacjach w HR, wyzwaniach oraz przestrzenią do wymiany wiedzy. Harmonogram wydarzeń Akademia Innowacji HR: Łódź: 19.02.2026r., Loftmill – Stara Drukarnia,
CZYTAJ WIĘCEJ
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie nie są już popularnymi benefitami0
Jak zmieniły się preferencje polskich pracowników, jeśli chodzi o benefity?
CZYTAJ WIĘCEJ
