NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Learning Impact 2026 startuje już wkrótce! Zgłoś się już dziś!0
- NA CZASIE
- 10 lutego 2026
Współczesny dział Learning & Development wykracza daleko poza organizowanie szkoleń. To strategiczny partner biznesu, który przewiduje potrzeby kompetencyjne, zanim w organizacji pojawią się luki w umiejętnościach. Learning Impact 2026 to przestrzeń do rozmowy i konferencja połączona z interaktywnymi sesjami L&D Solution Lab, stworzona z myślą o osobach odpowiedzialnych za rozwój pracowników, szkolenia oraz obszar HR.
CZYTAJ WIĘCEJ
Transformacja cyfrowa – dołącz do Partnerstwa Technologicznego PFR!0
- NA CZASIE
- 4 lutego 2026
Transformacja cyfrowa w kraju nabiera tempa – firmy coraz częściej szukają sposobów, aby szybko, bezpiecznie i bez ryzyka sprawdzić potencjał nowych technologii – zanim podejmą kosztowną decyzję o ich wdrożeniu. Jak wybrać narzędzia, które realnie usprawnią procesy, obniżą koszty i wesprą rozwój biznesu? Odpowiedzią jest Partnerstwo Technologiczne PFR – o platforma, która w jednym miejscu
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy w IT: jest więcej ofert, ale firmy stawiają na seniorów0
Rynek IT powoli łapie oddech: ofert pracy jest wyraźnie więcej, to dobra wiadomość głównie dla seniorów – juniorzy wciąż stoją na bocznym torze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Akademia Innowacji HR: ogólnopolski cykl spotkań z Worksmile w Łodzi, Krakowie i Wrocławiu0
Akademia Innowacji HR to cykl wydarzeń, który wkrótce zorganizuje stacjonarnie Worksmile w trzech miastach: Łódź, Kraków, Wrocław. To spotkania dla specjalistów, managerów HR, oraz liderów i kadry zarządzającej. Wydarzenia będą przestrzenią do porozmawiania o praktycznych innowacjach w HR, wyzwaniach oraz przestrzenią do wymiany wiedzy. Harmonogram wydarzeń Akademia Innowacji HR: Łódź: 19.02.2026r., Loftmill – Stara Drukarnia,
CZYTAJ WIĘCEJ
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie nie są już popularnymi benefitami0
Jak zmieniły się preferencje polskich pracowników, jeśli chodzi o benefity?
CZYTAJ WIĘCEJ
Transparentność wynagrodzeń i nieoczywiste skutki0
Jakie skutki wywołają regulację na temat jawności wynagrodzeń?
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa rzeczywistość w pracy: jak sprawić, by była przyjazna pracownikom i oswojona przez HR?0
- NA CZASIE
- 22 stycznia 2026
Cyfrowa rzeczywistość w pracy przestała być wyborem – dziś jest codziennością, z którą pracownicy i działy HR muszą nauczyć się żyć w sposób świadomy i bezpieczny. Organizacje funkcjonują w stanie permanentnej transformacji, pod presją kosztów, regulacji prawnych i dynamicznego rozwoju technologii, w tym narzędzi opartych na AI. W tym świecie kluczowe staje się nie tylko
CZYTAJ WIĘCEJ
Przebodźcowanie obniża produktywność Polaków w pracy0
- NA CZASIE
- 16 stycznia 2026
Z najnowszego badania opinii przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie agencji rekrutacyjnej Devire wynika, że aż 85% Polaków uważa, iż przebodźcowanie obniża produktywność. Co trzeci respondent (32,9%) deklaruje, że wpływ ten jest duży, a 52,1% że odczuwalny w pewnym stopniu. Aż 56,7% Polaków czuje się bardziej przebodźcowanych, pracując w biurze, a tylko 8,7% w domu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raport „Deficyt kompetencji IT i sposoby jego przezwyciężania” – sprawdź, co zawiera0
- NA CZASIE
- 16 stycznia 2026
Specjaliści w obszarach cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji oraz rozwoju oprogramowania są dziś najbardziej poszukiwani na rynku pracy IT. Ich niedobór hamuje rozwój i innowacje aż w 59% przedsiębiorstw, jak wynika z raportu „Deficyt kompetencji IT i sposoby jego przezwyciężania”. O tym, jakie kompetencje są – i będą w nadchodzącym roku – szczególnie kluczowe, informuje firma Scalo.
CZYTAJ WIĘCEJ
