“Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki”: do 6 marca trwa nabór – zgłoś firmę!

“Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki”: do 6 marca trwa nabór – zgłoś firmę!

Do 6 marca br. (do końca dnia) trwa przedłużony termin naboru zgłoszeń do 24. edycji raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2025. Dobre praktyki”. To największa i najdłużej ukazująca się w Polsce publikacja prezentująca inicjatywy firm realizowane w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz ESG.

Już po raz dwudziesty czwarty Forum Odpowiedzialnego Biznesu, największa i najdłużej działająca w Polsce organizacja kompleksowo zajmującą się tematyką zrównoważonego rozwoju, wyda raport stanowiący przegląd inicjatyw biznesowych dotyczących poszczególnych aspektów ESG – środowiska, kwestii społecznych i ładu korporacyjnego.

Zasady udziału

Firmy mogą zgłaszać zrealizowane w 2025 r. dobre praktyki do 6 marca 2026 r. poprzez formularz: https://odpowiedzialnybiznes.pl/raport2025/.

Udział w publikacji jest bezpłatny.

Każda firma może zgłosić maksymalnie 5 inicjatyw.

Podobnie jak w poprzedniej edycji, zgłoszone praktyki powiązane zostaną z odpowiednimi standardami ESRS.

Zakwalifikowanie dobrej praktyki wymaga jej zgodności z koncepcją zrównoważonego rozwoju oraz regulaminem dostępnym na stronie http://odpowiedzialnybiznes.pl/raport2025

Więcej informacji na temat zgłaszania praktyk i obsługi formularza można znaleźć na stronie https://odpowiedzialnybiznes.pl/raport2025/

O raporcie

Raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to najważniejsza cykliczna publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu, wydawana od 2002 roku. Jest przeglądem aktywności firm, które zgłosiły swoje działania w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz podsumowuje najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w Polsce.

Poprzednie edycje dostępne są tutaj ».

Zgłoszone do nich dobre praktyki można przeglądać także w “Bazie wiedzy o ESG” dostępnej tutaj »

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER