Do ich zadań należy m.in. zwiększenie zadowolenia pracowników oraz budowanie ich zaangażowania, dzięki czemu staną się bardziej efektywni w pracy.
CZYTAJ WIĘCEJPopyt na programistów wciąż rośnie i nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie ten trend miał się odwrócić.
CZYTAJ WIĘCEJWyniki badania Monitor Rynku Pracy ze stycznia 2019 pokazują jakie były najczęstsze przyczyny odejść pracowników w roku 2018.
CZYTAJ WIĘCEJZasadniczą rolę w budowaniu zaangażowania odgrywa przełożony.
CZYTAJ WIĘCEJMotywacja jest bardzo ważnym czynnikiem nie tylko do wykonywania efektywnej pracy, ale także do rozwoju indywidualnych kompetencji.
CZYTAJ WIĘCEJCoraz więcej zagranicznych firm rozważa chipowanie zatrudnionych osób.
CZYTAJ WIĘCEJFirmy członkowskie Polskiego Forum HR w ubiegłym roku zatrudniły o 14 proc. mniej osób niż rok wcześniej
CZYTAJ WIĘCEJZgodnie z danymi KPMG, 68 proc. ankietowanych przedsiębiorstw w Polsce odczuło skutki związane z cyberprzestępczością.
CZYTAJ WIĘCEJNajgorsza sytuacja panuje w branży budowlanej i produkcyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJO komunikacji wewnętrznej rozmawiamy z Joanną Antonik.
CZYTAJ WIĘCEJ