Troska o zdrowie psychiczne to nie trend, a fundament nowoczesnej organizacji. Przekonuje o tym „Bliżej Siebie”. Ta ogólnopolska kampania społeczno-edukacyjna, organizowana przez Grupę ArteMis, od czterech lat zmienia sposób myślenia o tworzeniu przyjaznych miejsc pracy, podkreślając, że człowiek jest w nich podmiotem, a nie zasobem. W tym roku wraca w czwartej, wyjątkowej odsłonie, która potrwa
CZYTAJ WIĘCEJFirmy mają dziś dostęp do ogromnej ilości danych. Problem w tym, że w codziennej pracy i tak wiele decyzji podejmowanych jest „na szybko” i na podstawie niepełnego obrazu sytuacji.
Czy można to zmienić?
Zaangażowanie bywa często sprowadzane do efektywności, a HR i menedżerowie dostają w praktyce zadanie, by nieustannie pobudzać ludzi do większego wysiłku. Czy to ma sens?
CZYTAJ WIĘCEJWypalenie zawodowe przestaje być jednostkowym problemem, a staje się systemowym sygnałem ostrzegawczym dla rynku pracy.
CZYTAJ WIĘCEJFirmy nie chcą tego ujawniać. Sprawdź ranking i zobacz, jak naprawdę wygląda zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Polsce?
CZYTAJ WIĘCEJNastępuje coraz większa transformacja w sposobie wykonywania obowiązków. Jak rozwój AI będzie wpływać na rynek pracy?
CZYTAJ WIĘCEJDlaczego strach w przywództwie nadal jest tematem tabu i jak odwaga lidera wpływa na dynamikę funkcjonowania całego zespołu?
CZYTAJ WIĘCEJIle w Polsce kosztuje decyzja o wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego przez oboje rodziców? W modelu ustawowym to 70% wynagrodzenia a to dla wielu rodzin kalkulacja i odpowiedź, czy mogą sobie na niego pozwolić.
CZYTAJ WIĘCEJKluczowym problemem w branży rekrutacji nie jest dziś liczba osób dostępnych na rynku, lecz niedobór specjalistów spełniających konkretne wymagania biznesowe
CZYTAJ WIĘCEJW środowisku spotkań online – bez kamer, krótszych interakcji i ograniczonej spontanicznej komunikacji – widoczność kobiet zaczyna funkcjonować według innych zasad. Dlaczego?
CZYTAJ WIĘCEJ