TOP NEWS

Ruszyła kampania edukacyjna #ToNieUrlop

Tylko ⅕ Polaków nie widzi potrzeby zmiany nazwy „urlop macierzyński”, a ⅖ jest zdania, że sugeruje ona, że czas opieki nad niemowlęciem jest czasem odpoczynku. Zdaniem 44 proc. badanych określenie tego okresu powinno brzmieć inaczej. Według 43 proc. Polaków zmiana nazwy „urlop macierzyński” na bardziej neutralną mogłaby wpłynąć na poprawę postrzegania pracy opiekuńczej wykonywanej przez
Czytaj więcej

Jak skutecznie szkolić, aby podnosić efektywność i zaangażowanie?

To pytanie spędza przysłowiowy sen z powiek wielu organizacjom, bez względu na wielkość czy branżę. Lubimy wyzwania i nie boimy się trudnych pytań, dlatego co roku od ponad dekady w Agencji Grow tworzymy raporty, które pomagają działom HR obierać odpowiedni kurs w swoich działaniach na rzecz pracowników i biznesu. W tym roku, we współpracy z
Czytaj więcej

XV Konferencja LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” startuje 2 lipca!

  Już 2 lipca zapraszamy do udziału w XV Konferencji LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” organizowanej przez firmę Inwenta. Tegoroczna agenda konferencji jest naprawdę ciekawa i z pewnością sprzyjać będzie wymianie doświadczeń oraz wiedzy. Podczas konferencji prowadzonej przez Pawła Dudka będzie można m.in.: poznać prawdziwych Mistrzów HR a więc osoby, które przez ostatnie 20 lat wpływały
Czytaj więcej

Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”

Ponad połowa osób w środowisku pracy (52%) czuje się przeciążona emocjonalnie, a 48% przyznaje, że czuje się zmęczona ciągłymi zmianami w miejscu pracy. To jedne z wniosków płynących z ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Bliżej Siebie” przez Grupę ArteMis, pomysłodawcę kampanii. Badanie jest
Czytaj więcej

Wczasy pod gruszą? Możesz zmniejszyć ilość pracy związanej z ich rozliczaniem

Dla pracowników – dofinansowanie „wczasy pod gruszą” i zasłużony odpoczynek, a dla HR i kadr… więcej obowiązków latem.
Czytaj więcej

Od zdrowia do pełnego dobrostanu pracownika. Jak dziś w praktyce zadbać o wellbeing zatrudnionych?

Zdrowie pracowników ma ogromne znaczenie dla jakości ich życia oraz aktywności zawodowej i społecznej. Jest cenne również dla pracodawców. Przekłada się na wyniki finansowe firm.
Czytaj więcej

Raport #TrendyHR_2024 redefiniujący świat HR już do pobrania!

W dzisiejszym dynamicznym i nieustannie ewoluującym środowisku biznesowym dziedzina zarządzania zasobami ludzkimi (HR) odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu sukcesu organizacji.
Czytaj więcej

Peaksales redefiniuje proces rekrutacji dzięki projektowi Human Competence Cloud, wspieranemu przez NCBiR

W pierwszym kwartale 2024 roku firma Peaksales, należąca do Devire Group, wprowadzi innowacyjną platformę Human Competence Cloud.
Czytaj więcej

Lepszy EB i więcej kandydatów z webinar marketingiem? Weź udział w darmowym kursie!

Chcesz wykorzystać webinary w strategii promocji marki jako godnego zaufania pracodawcy? Przyda Ci się marketingowe wsparcie.
Czytaj więcej

Konferencja „Czy warto się dziś rozwijać?” – Mazovia otwiera debatę o wyzwaniach przyszłości

Chcesz być częścią dyskusji na temat innowacyjności regionu i przyszłości regionalnego ekosystemu innowacji? Zarejestruj się już dziś!
Czytaj więcej

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER