kompetencje przyszłości
- HR News
- kompetencje przyszłości
Nowa waluta rynku pracy: nie wiedza, lecz sposób myślenia0
Wiele firm inwestuje w narzędzia AI, zapominając, że technologia nie zastąpi dojrzałości decyzyjnej i relacyjnej. To właśnie te kompetencje mogą stać się kluczowym wyróżnikiem pracowników i liderów
CZYTAJ WIĘCEJ
Edukacja jako strategiczna decyzja. Dlaczego firma RS inwestuje w ludzi, którzy dopiero zaczynają?0
- CASE’OWNIA HR
- 2 lutego 2026
Niedobór inżynierów to jedna z głównych bolączek współczesnego rynku pracy w Polsce. Według danych EURES, do 2033 roku zatrudnienie w zawodach technicznych wzrośnie średnio o 11%, generując blisko 80 000 miejsc pracy rocznie. Firmy konsekwentnie inwestujące w rozwój kompetencji młodych ludzi i angażujące się w inicjatywy edukacyjne, budują trwałą przewagę konkurencyjną – zarówno na poziomie rekrutacji,
CZYTAJ WIĘCEJ
Kompetencje przyszłości. O zwinności, analityce i empatii w świecie, w którym technologia wyprzedza ludzi0
- FELIETON HR
- 16 stycznia 2026
Kompetencje przyszłości – debata na ich temat toczy się dziś w zaskakująco przewidywalny sposób. Z jednej strony słyszymy o rewolucji technologicznej, sztucznej inteligencji i automatyzacji, które mają „zmienić wszystko”. Z drugiej – otrzymujemy kolejne listy umiejętności przyszłości, często brzmiące jak lekko odświeżone wersje tych samych haseł sprzed dekady. W rezultacie powstaje dysonans: skala zmiany rośnie,
CZYTAJ WIĘCEJ
AI puka do drzwi kariery. Weź udział w darmowych webinarach na temat upskillingu0
- TOP NEWS
- 6 listopada 2025
Funkcjonowanie w dynamicznie zmieniających się realiach wymaga od pracowników odważnego podejścia do rozwoju kompetencji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Millenialsi, pokolenie Z i sztuczna inteligencja w pracy0
- NA CZASIE
- 27 sierpnia 2025
„Millenialsi” bardziej niż inne pokolenia obawiają się, że sztuczna inteligencja w pracy może zabrać im miejsca zatrudnienia. Wśród najbardziej zagrożonych zawodów Polacy wymieniają pracowników call center, grafików i programistów. Tak wynika z raportu „Między ciekawością a niepewnością. Pokolenia Polaków wobec sztucznej inteligencji – wiedza, doświadczenie, nastroje”, przygotowanego na zlecenie Politechniki Wrocławskiej przez agencję K+ Research.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kompetencje jutra są potrzebne dziś0
- FELIETON HR
- 27 sierpnia 2025
O znaczeniu kompetencji miękkich i wpływie nowych technologii na rynek pracy mówi się od dawna. To nie jest nowość – każda zmiana technologiczna wymuszała uczenie się nowych umiejętności. Tym razem jednak tempo tego procesu jest szybsze. Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, która służy do badania zaangażowania pracowników, podkreśla, że umiejętności jutra,
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zadbać o zawodową przyszłość? Kluczowe kompetencje 20250
Współczesny rynek pracy wymaga zarówno kompetencji twardych, takich jak znajomość technologii cyfrowych czy języków obcych, jak i umiejętności miękkich.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przebranżowienie odpowiedzią na potrzeby rynku0
Reskilling, czyli zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności z odmiennej dziedziny, staje się coraz bardziej popularny. Czy rynek pracy jest otwarty na ludzi, którzy dokonują przebranżowienia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy rozwój ma płeć? Sposoby uczenia się pracowników a różnice międzypłciowe0
- TOP NEWS
- 26 października 2022
Co motywuje do rozwoju kobiety, a co mężczyzn? Jakie formy rozwojowe są najbardziej efektywne z perspektywy płci? Odpowiedzi znajdziecie w raporcie Nowych Motywacji i Mobile Institute.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kompetencje przyszłości – w co warto inwestować, by być gotowym na zmiany?0
- NA CZASIE
- 20 lutego 2020
Najbliższe lata będą wymagać od firm i ich pracowników elastyczności, ciągłego uczenia się i umiejętności przewidywania kierunku zmian.
CZYTAJ WIĘCEJ
