Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
O zarządzaniu różnorodnością w firmie eSky.pl0
- CASE’OWNIA HR, TOP NEWS
- 22 października 2018
Wywiad z Bartoszem Waligórą, Group HR Director w eSKY.pl
CZYTAJ WIĘCEJ
Co decyduje dziś o skuteczności HR Business Partnera?0
- TOP NEWS
- 19 października 2018
… Zatem wracając do tytułowego pytania, co decyduje dziś o skuteczności HR Business Partnera? Jaka postawa jest determinantem sukcesu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zamiast szukać programistów, przeszkolili swoich pracowników0
- CASE’OWNIA HR
- 17 października 2018
Choć firmy wabią specjalistów IT spełniając ich coraz śmielsze wymagania, nadal mają poważny problem z obsadzaniem stanowisk. Znana firma ubezpieczeniowa postanowiła znaleźć inne rozwiązanie i przekwalifikowała swoich pracowników chętnych do zmiany zajęcia. Okazało się, że można przekwalifikować się do pracy w IT. Automatyzacja, robotyzacja, cyfryzacja – dla jednych to synonimy postępu technologicznego naszych czasów, dla
CZYTAJ WIĘCEJ
Liczba Ukraińców ubezpieczonych w ZUS wzrosła o połowę w ciągu roku0
- NA CZASIE
- 17 października 2018
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za IIQ br. wynika, że już ponad 403 tys. Ukraińców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To o 49% więcej, niż w podobnym okresie ubiegłego roku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poczta pantoflowa też ma swoje granice0
- FELIETON HR
- 17 października 2018
Ponoć siłą w dzisiejszych czasach jest moc poleceń. Wielu ekspertów powołuje się na trafność kandydatur zarekomendowanych przez innych ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szef i pracownik = komunikacja0
- FELIETON HR
- 16 października 2018
Szef i pracownicy bez sprawnej komunikacji nie działają ani efektywnie, ani wydajnie. Pomimo że firmy włączają do swojego systemu komunikacji narzędzia poczty elektronicznej czy nowoczesne aplikacje, to nie można zapominać o systematycznej komunikacji w formie rozmowy. W obecnych czasach rozmowę bezpośrednią często zastępuje rozmowa on-line, co jest szczególnie przydatne przy rozproszonej strukturze organizacyjnej. Rozmowa to
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
