Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
HR-owiec i dylemat: w jakim stopniu można ubarwiać wizerunek firmy?0
- TOP NEWS
- 2 sierpnia 2017
Wizerunek firmy, jej marka i reputacja to suma wyobrażeń, przekonań, odczuć i wiedzy, które w pewnym „opakowaniu” sprzedaje HR-owiec kandydatom do pracy. Ubarwianie wizerunku, jeśli nie idą za tym realne działania firmy, ma krótkie nogi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypłata wynagrodzenia na podstawie kilku tytułów a obowiązek odprowadzania składek na ZUS0
- PRAWO
- 1 sierpnia 2017
Wypłacanie wynagrodzenia na rzecz osób fizycznych na podstawie kilku różnych tytułów to popularna forma stosowana w wielu przedsiębiorstwach.
CZYTAJ WIĘCEJ
3 zasady, które przyspieszą obieg informacji i dokumentów w firmie0
- TOP NEWS
- 1 sierpnia 2017
Wyniki globalnego badania produktywności przeprowadzonego w 2017 roku na zlecenie Unit4 pokazują, że większość pracowników średnich i dużych firm nadal poświęca 1/3 swojego czasu pracy na mozolne zadania administracyjne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wszystko czyli nic?0
- TOP NEWS
- 1 sierpnia 2017
Polacy to mistrzowie multitaskingu. W pogoni za efektywnością i coraz lepszymi zawodowymi wynikami chcemy robić coraz więcej i to w jak najkrótszym czasie
CZYTAJ WIĘCEJ
O czym marzą HR-owcy?0
- TOP NEWS
- 31 lipca 2017
Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe sprawia, że działy HR zmieniają sposób działania. Coraz częściej są one postrzegane jako istotny partner odpowiedzialny za jedno z najważniejszych zadań – strategiczne wsparcie biznesu.
CZYTAJ WIĘCEJ
O co pracodawca nie może zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej0
- PRAWO
- 27 lipca 2017
Czy planuje pani dzieci? Na kogo pan głosował? Pali pan papierosy? To pytania, których pracodawca nie może zadać. Dlaczego? Bo łamie prawo. Nawet najlepiej wyszkoleni rekruterzy zadają czasem pytania, których zadać nie mogą. Kodeks pracy jasno wylicza, jakie informacje pracodawca może uzyskać od kandydata. Lista jest krótka – imię, nazwisko, adres i data urodzenia – mówi
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
