Menu
START
SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
#GROWInsights2025
Baza wiedzy
SEKCJE HR
BEST OF HRNEWS
(20)
Bez kategorii
(14)
CASE’OWNIA HR
(107)
EKSPERCI HR NEWS
(29)
FELIETON HR
(118)
HR MUST BE
(17)
MOTYWACJA
(98)
NA CZASIE
(452)
OFFTOPIC HR
(159)
PODCASTY
(1)
PRAWO
(128)
TOP NEWS
(631)
Tagi
automatyzacja
(18)
badanie
(54)
benefity
(30)
biznes
(58)
candidate experience
(17)
COVID-19
(19)
dobrostan
(17)
edukacja
(65)
employer branding
(66)
home office
(25)
HR
(57)
IT
(25)
kariera
(59)
kobiety
(15)
kompetencje
(62)
komunikacja
(168)
konferencja
(21)
koronawirus
(23)
motywacja
(169)
narzędzia HR
(29)
pandemia
(17)
pokolenie Z
(22)
praca
(47)
praca zdalna
(34)
pracodawca
(287)
pracownicy
(53)
pracownik
(245)
prawo
(19)
prawo pracy
(73)
płace
(27)
raport
(89)
rekrutacja
(143)
relacje
(15)
rozwój
(204)
rynek pracy
(105)
różnorodność
(17)
talenty
(49)
trendy
(27)
trendy HR
(29)
wellbeing
(68)
work-life balance
(35)
wywiad
(15)
zaangażowanie
(22)
zarządzanie
(20)
zespół
(20)
HR MUST BE
Kontakt
CLOSE
728 x 90
lockdown
HR News
lockdown
HR NEWS
„Pokolenie Lockdown”, czyli nowe problemy młodych osób na rynku pracy
0
NA CZASIE
17 czerwca 2020
Na świecie już 1 na 6 osób poniżej 25 roku życia straciła pracę na skutek kryzysu.
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
ZAPISZ SIĘ
OSTATNIO DODANE
Kogo pandemia zmusiła do zmiany zawodu?
on
10 czerwca 2020
Rekrutacje trwają zbyt długo, tracą na tym firmy i kandydaci. Wyniki badania eRecruiter
on
17 stycznia 2023
Oczekiwania polskich pracowników pod lupą
on
15 maja 2023
Kompetencje przyszłości – w co warto inwestować, by być gotowym na zmiany?
on
20 lutego 2020
73% specjalistów IT jest otwartych na zmianę pracy
on
10 kwietnia 2025
Brak widełek i niekonkretne wymagania? – RocketJobs.pl sprawdził czego nie tolerują kandydaci w ofertach pracy
on
09 grudnia 2022
SOCIAL HR CORNER
START
SPOŁECZNOŚĆ HRNEWS
#GROWInsights2025
Baza wiedzy
HR MUST BE
Kontakt