HR kiedyś a dziś, czyli od administracji do architektury organizacji przyszłości0

• Bez kategorii
• 20 marca 2026

Jeszcze kilkanaście lat temu dział HR kojarzył się głównie z administracją. Dziś mówimy o nim w kontekście współtworzenia strategii organizacji, budowania kultury pracy, a także rozwoju kompetencji przyszłości. Jednocześnie HR mierzy się z wyzwaniami transformacji technologicznej, sztucznej inteligencji oraz rosnącą potrzebą personalizacji doświadczenia pracownika.  O tym, jak zmienia się rola HR i jak technologia pomaga organizacjom zarządzać ludźmi na dużą skalę, rozmawiamy z Tomaszem Zubrzyckim, Piotrem Świętochowskim i