Rozmowa z Jakubem Bierzyńskim, CEO i Moniką Cynarską, HR Manager z Grupy OMD
CZYTAJ WIĘCEJPodejście do rozwoju talentów w organizacji może być dwojakie: elitarne lub egalitarne.
CZYTAJ WIĘCEJMiarą dzisiejszego sukcesu jest stworzenie zespołu pracowników, którzy są na tyle mocno związani z przedsiębiorstwem, że ani myślą zmieniać pracy.
CZYTAJ WIĘCEJCzym jest asertywność? Mówi się, że sztuką mówienia „nie”. Czasem słychać, że to sposób na stawianie granic.
CZYTAJ WIĘCEJJedną z kluczowych obietnic jakie składają produkty o nazwie “platforma grywalizacji”, wyróżniających je na tle konkurencyjnych rozwiązań to obietnica stałego, wysokiego zaangażowania użytkowników, czyli graczy.
CZYTAJ WIĘCEJKomputer oraz smartfon to podstawowe narzędzia pracy we współczesnym biznesie.
CZYTAJ WIĘCEJ