Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
Czy na rynku pracy e-commerce może nastąpić krach?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Taka perspektywa wydaje się mniej niż prawdopodobna, a gdyby miało nastąpić jakieś tąpnięcie, byłoby ono trudne do racjonalnego wytłumaczenia. Czy zatem warto wiązać swoją zawodową przyszłość z tą wyjątkowo dynamiczną i elastyczną branżą?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę i nikogo przy tym nie dyskryminować?0
- PRAWO
- 16 lipca 2018
Dyskryminację pracowników konotujemy zazwyczaj z tą, z której problemem spotkać można się w miejscu pracy. Często jednak zapominamy, że zjawisko to występować może już w początkowych etapach rekrutacji, a konkretniej w momencie tworzenia przez pracodawcę lub rekrutera ogłoszenia.
CZYTAJ WIĘCEJ
Delegacja służbowa – o czym warto pamiętać przy jej organizowaniu?0
- PRAWO
- 16 lipca 2018
Coraz mniej firm ogranicza wykonywanie zadań służbowych do pracy w siedzibie przedsiębiorstwa. Bardzo często niezbędne są wyjazdy służbowe, w których pracownicy muszą brać udział. Jak powinny wyglądać takie podróże i jak je rozliczać?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy twoje dane osobowe są bezpieczne w procesie rekrutacji?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych” – wielu z nas nadal ma problem: dopisywać tę klauzulę u dołu CV czy nie? Zasady obowiązujące w procesie rekrutacyjnym, w tym te dotyczące pracodawców, warto znać. W końcu chodzi o bezpieczeństwo ważnych dla nas informacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mobilny styl pracy: większa swoboda = większa efektywność?0
- TOP NEWS
- 16 lipca 2018
Jeszcze do niedawna mobilny styl pracy stanowił przywilej jedynie freelancerów, osób samozatrudnionych lub obejmujących stanowiska zarządzające. Dziś, w odpowiedzi na rozwój technologii i styl życia współczesnego pokolenia, taka forma pracy jest coraz częściej uwzględniana w strategiach organizacyjnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego warto inwestować w Employer Branding?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Aż 90% rekruterów potwierdza, że panuje obecnie rynek kandydata. Walka o specjalistów trwa, a oni mają coraz większe wymagania. Oprócz atrakcyjnej oferty pracy profesjonalistom zależy na tym, by pracować w miejscu, które cieszy się dobrą opinią.
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
