Bycie liderem to nie tylko prestiż i odpowiedzialność, ale także wyzwanie, które coraz częściej wiąże się z poczuciem osamotnienia. Raport “Talent Trends 2024” pokazuje, że 42% pracowników w Polsce woli odrzucić awans, jeśli miałby on negatywnie wpłynąć na ich samopoczucie. Dlaczego? Bo widzą swoich przełożonych i… im nie zazdroszczą. Czy zarządzanie zespołem to „sport indywidualny”? Czy
CZYTAJ WIĘCEJRozstania są nieodłączną częścią naszego życia. Dotyczą wielu różnych sfer, także tej zawodowej. Dlaczego warto zadbać o odpowiednie procedury związane z odejściem pracownika i jak to wpływa na bezpieczeństwo firmy?
CZYTAJ WIĘCEJRynek pracy się zmienia. To fakt, któremu trudno zaprzeczyć. Dokąd zaprowadzą nas zmiany i czego będą dotyczyć?
CZYTAJ WIĘCEJAutomatyzacja procesów nie ominie także branży związanej z obsługą płacową firm pracodawców. Jakie zmiany czekają nas w niedalekiej przyszłości?
CZYTAJ WIĘCEJAI znacząco zmienia zasady gry na rynku usług freenacerów. Podnosi także efektywność ich pracy. Co to oznacza dla klasycznego rynku pracy?
CZYTAJ WIĘCEJ