Zacznijmy od tego, że EB w produkcji to nie rekrutacyjna wishlista. Nie budujesz marki pracodawcy dla przyszłych menedżerów średniego szczebla, tylko dla operatorów maszyn, magazynierów, liderów zmian. Często są to osoby: pracujące zmianowo lub w systemie 4-brygadowym, z bardzo ograniczonym czasem ekranowym, które nie znają marki pracodawcy lub mają jej zły kontekst (np. jako klienta B2C). Co to
CZYTAJ WIĘCEJInnowacyjność Polski to coś, nad czym wszyscy powinniśmy się pochylić – to ona decyduje o naszej przyszłości i życiu. Bez tego „dogonienie Europy” nie będzie możliwe.
CZYTAJ WIĘCEJ