HR NEWS
  • Jak wygląda kultura uznania w polskich firmach? Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu

    Jak wygląda kultura uznania w polskich firmach? Nais i Enpulse zapraszają do udziału w badaniu0

    Docenianie pracowników staje się jednym z kluczowych wyzwań współczesnych organizacji. Brak uznania wciąż pozostaje jednym z głównych czynników obniżających motywację, sprzyjających wypaleniu zawodowemu i zwiększających rotację pracowników. Nais, polska platforma HR Tech wspierająca organizacje w digitalizacji procesów HR i budowaniu kultury doceniania, oraz Enpulse, wiodąca polska platforma do badania zaangażowania pracowników, ogłaszają start trzeciej edycji

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Uniwersalne benefity pozapłacowe? Odchodzą do lamusa!

    Uniwersalne benefity pozapłacowe? Odchodzą do lamusa!0

    Uniwersalne benefity pozapłacowe już nie działają. Generacja Z nie chce kolejnego „pakietu pracowniczego”, lecz motywacji dopasowanej do jej potrzeb. A te znacznie różnią się od tego, czego oczekują starsze pokolenia. Benefity są, motywacji brak. Gdzie leży błąd? Mimo rosnących inwestycji w benefity pozapłacowe pracownicy nie czują większego przywiązania do pracodawców – wynika z najnowszej analizy

    CZYTAJ WIĘCEJ